因為少子化,應屆畢業生減少,加上缺工嚴重,企業被迫提高薪資請人,
去年大學畢業社會新鮮人已經平均起薪36K-37K了,
今年畢業生更少,人力需求更大,每個人平均4-5個工作機會下,
預估起薪會+10%,意即可能來到40K
問題來了,對於十多年前領22k還不保障年終進職場的人該如何調適心情?
假如那些22K沒有升到主管職,只怕加上年資後,
跟這票新鮮人的待遇差距不會很多喔
薪資只有台幣7仟元如果我像你
想這種事就不可能(37歲能退休
人愛想沒營養的事(改變不了啥
心酸誰薪資比你高有用嗎(沒用
當年台中市連(路邊掃地清潔員
我不用問也知道他薪資(比我高
如說要調適心情應該是我(才對
所以人跟人差別在哪(你知道嗎
有人腦袋喜歡想些沒營養(內耗
只要不花時間內耗(就贏很多人
當你人生有(非拼不可)的時候!!
還會有鬼時間想這些(來內耗嗎
人只要能夠(1)不內耗(2)有拼勁
每個人遲早都能夠改變人生的!!
💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰
人性是這樣的
當相信能改變人生他就會(很努力
當不相信他人生能改變就會(擺爛
很相信跟不相信其實會(差別很大
領2萬多薪資領4萬元薪資的
沒有什麼調適心情的鬼問題
事實上有人就算不用去上班
每個月能動用錢都不比你少
你怎麼不跟他們比看看為何
只是員工攀比員工薪資多少
一個人能領多少錢看能力的
老闆覺不劃算就不會再聘人
如你開公司扣掉人事賺不了
什麼錢公司還會再開下去嗎
最後不管誰領幾K薪資(全部
都回家吃自己或重新找工作
根本就沒有調適心情這種事
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