如果以後我發達當老闆我會給"充電假"

街角的癡漢
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樓主

2026-03-19 13:50

我覺得適當的午休對恢復精神有很好的幫助
也不用長,至少15~20分鐘有進入睡眠狀態就很好了
多了反而更沈

如果以後我發達當老闆,除了午休時間,
我還會另給"充電假"
每個員工每周有100分鐘時間額度進入休息室
(採打卡記錄制)
每天可累記,但一周結朿後不可再累記到下周
休息室需極度安靜與昏暗
進去嚴禁划手機、說話或做不雅行為

這麼一來,大家精神都很好
工作起來特別有活力

2026-03-19 13:50 發佈

曉得

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2樓

2026-03-19 13:57

街角的癡漢 wrote:
休息室需極度安靜與昏暗
進去嚴禁划手機、說話或做不雅行為

這麼一來,大家精神都很好
工作起來特別有活力

光是休息室昏暗
燈光明顯不足
就可能會被批評未達室內照明標準
違反勞工安全法規
萬一勞檢所來檢查
雇主又要收到一張罰單
真衰幫不了你

休息室嚴禁不雅行為
但是人與人的連結
應該不算不雅行為

而且連結時不會滑手機
也不會講話
時間不用長
連結過後
精神都很好
工作起來特別有活力真心不騙

dgkevin

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3樓

2026-03-19 14:46

每週100分鐘，平均一天20分鐘，還不如延長午休時間，午休時辦公室關燈，躺椅小抱被枕頭拿出來，換上睡衣，講電話的滾出去。

rtype13

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4樓

2026-03-19 15:36

這個立意良善，不過可能要規定充電時間（建議是上班時間內，縮短上班時間）仍是要有人接電話（值日生），雖然現在聯繫都是用 Line 居多了，不然電話響了就會發生小陳的老婆打電話來，女同事接起來說，我們都在睡覺...

還有所謂的不雅行為，請問女同事一屁股坐在啊漢哥的桌上算是不雅行為嗎？

那天西奈山頂是Enki

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5樓

2026-03-19 15:41

街角的癡漢 wrote:我覺得適當的午休對恢...(恕刪)

建議你去胖東來上班. 馬上獲得這種假期

Jelly99

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6樓

2026-03-19 16:16

街角的癡漢 wrote:
我覺得適當的午休對恢...(恕刪)

呵呵,要說這個叫做"充電假",我們公司裡面不少員工應該快變成電鰻了..

會混的人就是會混,他們根本不屑這個100分鐘,何必再找個名目讓他們可以合理的混.就像你,還不是一樣蹲在廁所裡不出來..

蕉敢神經粉大條

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7樓

2026-03-19 21:44

街角的癡漢 wrote:
每個員工每周有100分鐘時間額度進入休息室
(採打卡記錄制)
每天可累記,但一周結朿後不可再累記到下周

漢哥雖然立意良善，

但如果員工不想利用每週100分鐘的休息時間，
是否可以折現給他們?

我想員工應該會比較關心這個。 ^++^

另外，記得之前看過某個貼文，
該樓主提到那些會抽菸的員工，
休息的時間是否比一般員工來的更多?

畢竟這些員工在工時期間，
可以三五成群的以抽菸為藉口，相約去抽菸，
跟那些不抽菸的員工相比，
確實多出了一些休息的時間。

深不可測之下一位

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8樓

2026-03-20 7:36

沒屁用~不如直接給我特休~ 笑到噴淚

jk300

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9樓

2026-03-20 7:41

街角的癡漢 wrote:
我覺得適當的午休對恢...(恕刪)

老闆可能直接給你無薪假~

不貳過

不貳過
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10樓

2026-03-20 8:28

街角的癡漢 wrote:
我覺得適當的午休對恢復精神有很好的幫助
也不用長,至少15~20分鐘有進入睡眠狀態就很好了
多了反而更沈

如果以後我發達當老闆,除了午休時間,
我還會另給"充電假"
每個員工每周有100分鐘時間額度進入休息室
(採打卡記錄制)
每天可累記,但一周結朿後不可再累記到下周
休息室需極度安靜與昏暗
進去嚴禁划手機、說話或做不雅行為..(恕刪)

在那個陰暗神秘的小房間可以挖鼻孔

嗎⋯⋯