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為何板上當科技業工程師的人薪水這麼高?

我本身大學是國立大學資訊相關科系,雖然後來我畢業後做其他領域行業,但仍有許多人在做資訊相關工作,以我知道的大學朋友主要是在中小企業、工作室或非資訊產業的企業、機關之資訊部門(如傳產的資訊室)工作

他們的工作內容有MIS、DBA、軟體工程師(有人是遊戲開發,也有人是網頁與APP設計,還有人做ERP,內部頭銜常用RD之類的),也有人做QA

以月薪來看,他們剛畢業就業時,月薪集中在三萬多到四萬初,大學畢業至今工作經歷有2~5年了(註),主要集中在月薪四萬初到六萬多,除了自己合夥創業的人目前月收入特別高外,我還沒碰到超過十萬月薪的人(以上不含年終、加班或其他獎金)

所以在mmobile01、dcard 、ptt那些在資訊科技業月收數十萬的工程師都是哪些人?怎麼和我遇到的都不一樣?

*註:題主2020年大學畢業,所以有些畢業很快找到工作的同學年資有五年了,但更多人可能因為延畢、等當兵、讀碩士、就業過程沒預期順遂、純粹想多玩一段時間,所以實際就業年資才2~4年
2025-11-21 21:22 發佈
這問題不妨倒過來問:
老闆願意每個月花十萬元請人,
請問他期待每月榨出多少回報?

老話一句:
面對猴子,老闆只會拿出香蕉。

你在猴群當中,周圍都是猴子,
你在獅群裡面,放眼都是獅子。

不要抱怨,好好提升競爭力吧。
當你能領軍打仗、戰功赫赫,
滿足了老闆的期望,才是你進化的時候。
否則,只能一直領香蕉。
hmzanny wrote:
我本身大學是國立大學資訊相關科系,雖然後來我畢業後做其他領域行業,但仍有許多人在做資訊相關工作,以我知道的大學朋友主要是在中小企業、工作室或非資訊產業的企業、機關之資訊部門(如傳產的資訊室)工作

會不會

聯發科之類的

薪水比較高
hmzanny wrote:
我本身大學是...(恕刪)

問自己就知道了
MTK能拿出多少錢養一個IT?
tsmc能拿出多少錢養一個IT?
傳產能拿出多少錢養一個IT?
平平是IT...選擇/被選擇比努力更重要
天國一輝小寶寶 wrote:
會不會

聯發科之類的

薪水比較高

會.一線IC廠.版上某位群聯的
起薪年薪就200萬了
樓主提的工作性質都是屬於支援單位(替代性高)所以薪水普通.

高薪要找作戰單位(RD/生產...), 不成功要扛責任壓力大的工作. 高壓容易生病不一定適合每個人, 不要愛比較待得住做得久才是重點.
hx135cb750 wrote:
天國一輝小寶...(恕刪)
我同事同學,40歲以上,健檢沒紅字的,不到一半,50歲不到就沒了也有5,6個(非意外事故),還有2個以醫院為家,也有幾個預計活不過60
都是修車的師傅, 修裕隆和修法拉力的時薪和年薪會是一個層級嗎

簡單的道理, 你的產值公司產品的位階產業的榮枯決定你的薪水

我剛畢業後幾年就搞清楚了,沒本事也要巴著明星產業大樹底下好乘涼
或者說怎麼版上都是那些高薪工程師?
理論上更常見的、收入一般的工程師都不會出現在板上嗎?
而且前者應該通常更忙吧?
jedijack

企業核薪標準不同,工作量跟薪水不一定成正比!

2025-11-25 9:08
歡迎光臨my鳳

年薪百萬的工程師,未必都很忙[微笑]

2025-11-27 15:26
hmzanny wrote:
他們的工作內容有MIS、DBA、軟體工程師(有人是遊戲開發,也有人是網頁與APP設計,還有人做ERP,內部頭銜常用RD之類的),也有人做QA

全部的職位都是重點被監控的對象
電腦畫面監控、私人手機畫面監控、租屋處網路監控

你能忍受毫無隱私嗎?
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