女怕嫁錯郎，男怕入錯行，中部工具機產業都是這個行情嗎??

朋友在工具機產業做了陸續近20年，目前在某一家做了10幾年售服，常飛國外客戶工廠組裝或是維修，要能獨立作業、 要能與國外客戶溝通（英文至少要過得去）、機型幾十種要能融會貫通。說真的這份工作強度不輸駐外工程師，但他的本薪竟然只有4萬出頭（不含出差費），沒錯，就是4萬出頭。
公司幾年前把國外出差日支費從1,200元砍到800元，理由是「其他公司也都差不多」。一年有100多天都在國外，這樣算下來，全年出差補貼也才10萬出頭，這是以長時間離家、在外工作換來的。
幾個朋友聽完他的狀況都覺得蠻扯的，也難怪他們公司長年都在招人，因為沒人願意做這種「高強度低回報」的工作。每次看到他剛從國外回來不到幾天，公司又叫他辦簽證準備飛下一站。整年就是在台灣→國外→台灣→國外的輪迴...
想請問大家，在台灣中部的工具機產業，這樣的待遇是常態嗎！？