最近看到一份報告指出,台灣AI相關職缺逐年增加,但企業還是抱怨找不到人,這樣到底問題出在哪?就我自己在職場打拼的這些年裡,開始會有些隱約的挫折感...會有種:明明花了大量時間學習新技能,卻還是跟企業需求對不上...新東西出現的速度越來越快有總學習速讀跟不上的感覺了剛好最近主管分享一些資訊,裡面有場免費的 AI 人才論壇資訊是人力銀行辦的,找來產學界的大老們來探討這個議題,主題蠻有意思的,大致就是說:為何台灣明明有這麼多AI課程,卻還是解不了缺工問題?有沒有人也遇到這樣的情況或感覺?或者你們覺得問題到底出在哪裡呢?
前一陣子,工業界友人託我物色AI專長者,薪水福利俱佳,希望能找到良駒,提升公司體質,增加商場競爭力。幾經開導,終於明白這場騙局的始末。畢竟,經過大數據、3D列印、智慧製造的唬弄,許多老闆已經看清這些只是口號,貿然投入,很難回本,還是專注本業為宜。