• 3

台灣AI到底缺不缺人才?大公司老是說缺人,而求職者總說找不到工作…

最近看到一份報告指出,台灣AI相關職缺逐年增加,但企業還是抱怨找不到人,這樣到底問題出在哪?
就我自己在職場打拼的這些年裡,開始會有些隱約的挫折感...會有種:明明花了大量時間學習新技能,卻還是跟企業需求對不上...新東西出現的速度越來越快有總學習速讀跟不上的感覺了

剛好最近主管分享一些資訊,裡面有場免費的 AI 人才論壇資訊
是人力銀行辦的,找來產學界的大老們來探討這個議題,
主題蠻有意思的,大致就是說:為何台灣明明有這麼多AI課程,卻還是解不了缺工問題?

有沒有人也遇到這樣的情況或感覺?或者你們覺得問題到底出在哪裡呢?
2025-07-03 15:06 發佈
搞AI的話,大型企業基本都先看學歷,可能都直接碩士起,沒到直接先刷掉
然後才在這些人裡面選能用的
這種人能不缺嗎
Kabreens

真的 然後被刷掉的就會說找不到工作XD

2025-07-03 17:09
兩方要的東西都不同 一個要努力上班的員工 一個想要自由的工作XD
minnesotathebest wrote:
台灣AI到底缺不缺人才?大公司老是說缺人,而求職者總說找不到工作…

缺便宜又懂AI的工程師
不是只有AI吧 那種大公司都很缺 但也很挑
我覺得問題是「學的內容」跟「企業實際需求」對不上。
學了很多工具,但現場要的是能解決問題的人。
現在不求多學,只想學能夠派上用場的。
缺便宜的人啊
不用那樣辛苦去學AI啦,發展很快的,學不上最新的就算了,就算學到的,下個月又要學最新的你不累嗎?

直接躺平擺爛,等到絕大多數的人類都被淘汰了,政府開始發最低生活費,又是一條好漢繼續擺爛過日子。
Lonely00

學會說大話,抱大腿,拍馬屁,比較重要[笑]

2025-07-04 3:15
buzzbee

[XD][XD][XD][XD][XD]

2025-07-04 7:12
建議不要從事AI, 因為搞不好過一陣子自己就被取代了,,,,
前一陣子,工業界友人託我物色AI專長者,
薪水福利俱佳,希望能找到良駒,
提升公司體質,增加商場競爭力。

幾經開導,終於明白這場騙局的始末。
畢竟,經過大數據、3D列印、智慧製造的唬弄,
許多老闆已經看清這些只是口號,
貿然投入,很難回本,還是專注本業為宜。
  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?