諸如
對你大吼大叫
當你面對方直接跟
再上層主管說你壞話
（或老闆）
你沒做錯也故意找錯安在你身上
羞辱性言語
（如你都來多久了？剛來的新人
都比你會）
遇見更好的自己 wrote:
諸如
對你大吼大叫
當你面對方直接跟
再上層主管說你壞話
（或老闆）
你沒做錯也故意找錯安在你身上
羞辱性言語
（如你都來多久了？剛來的新人
都比你會）
...(恕刪)
看公司規模
如果公司夠大 可以錄音 到人事部門或勞動部投訴
要求公司內部轉調
如果沒有留下來的必要
可以先找工作
找到後要求公司按照規定資遣再到新公司上班
小公司就找到工作後直接消失
原PO講得我超有感，我現在就是在這個環境，小組的組長是一個沒屁用的廢物只會把上面的任務分包下去給組員，組長一直把我當他的競爭組長假想敵，時不時就暗示我趕快離職，或是用開玩笑的語氣叫我快滾，他都說我是廢物，每天上班心情都不是很好，我真的不知道哪天會爆炸
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