中年換工作選擇低薪但能做到65歲退休?還是選擇高薪但不確定哪一天會被公司資遣?

現職公司待遇算中等有破百加上每年會調薪n%,是上市公司所以該遵守的勞基法還是會遵守
和其他公司比起來比上不足比下有餘加上也買房定居我承認是有腳麻走不動
但畢竟是私人公司,經營者最近換人後除了組織改造也將企業文化與用人方式與考績制度獎金發放遊戲規則等改變
尤其依考績排名末位淘汰就算團隊人都很認真優秀都90分以上,倒數幾名仍要給丙和丁
考績丙和丁者除了沒年終外也會被列爲不適任資遣觀察名單

社會很現實,新的制度對於我這種資深的中年員工不利,公司的資源與機會已檯面下讓給未成家的年輕人,光是穩穩將事做好的工作表現還不夠,得要再和這群年輕人廝殺比接新專案多比處理需求件多
於是開啟我尋找公職之路,圖個能穩定做到退休

有幸應徵上泛官股銀行的資訊人員,但核薪下來月薪比現職少,年薪也少了20萬以上
由於從初試到最後一關面試都沒有談到工作內容,從估狗爬文銀行IT工作訊息很少大多是負面
也不知道IT會不會要輪調為行員或調分行,更不確定只是官股的銀行不是公務員能不能做到退休不會中途被裁員
內心猶豫要不要留在現職等到被開除再打算,還是說趁有人要時趕快換工作
大家會怎樣選擇呢?

------------ 補充 ------------
很多人說沒啥好猶豫,跳槽要跳比現在待遇高,我當然也是這樣想
現實卻不這麼美好,我騎驢找馬也有幾年
沒人脈沒特別優秀能力進不了台gg之類,有錄取的公司薪水都開比較低,相對來說銀行待遇是我應聘上的公司中最好的了

再聊資遣費,我也不知道有沒有
聽到的消息都是自願離職然後也有給一筆錢但給多少是保密

不確定因素多猶豫揪結很久,原職能繼續撐當然想繼續撐,但我也有年紀無法說跟著耗幾年後真的被開除再換工作
銀行IT工作內容能打聽到的訊息少,倒是長輩很支持跳過去,覺得是泛官股企業和私人企業比起來較不會隨意裁員穩定做到退休
2025-05-13 14:30 發佈
cooszla wrote:
內心猶豫要不要留在現職等到被開除再打算,還是說趁有人要時趕快換工作
大家會怎樣選擇呢?

有沒有資遣費???

我會等到被開除

領一筆再走

以後的事,以後再說

能領多少,是多少
「大千世界,無掛無礙, 自去自來,自由自在, 要生便生,莫找替代。」
天龍國子民

新工作不等人吧?

2025-05-13 14:55
天國一輝小寶寶

天龍國子民 可是新工作未必好,也許舊工作能給的資遣費,是好幾百萬!!![sorry][sorry][sorry]

2025-05-13 14:57
cooszla wrote:
現職公司待遇算中等有...(恕刪)

看有沒有貸款,退休金估算起來是否已足夠,不缺錢就找可以穩妥到退休的,有貸款、有其他負累就繼續待薪資高的,這其實很好選擇
銀行業務 存、放、匯、會 四大項 如果應徵IT人員 沒有熱情就別輕易 入局
除非你走的是網站/APP 前端,可以接觸到比較新的語言跟架構
不然銀行系統端的作業 "老"成到不可思議
既然已經中年了 可以利用自己的經驗嘗試接接案子
沒熱情沒高報酬跳槽 不是個好選項
建議再找幾間多面試 等機會來了再考慮跳槽不遲.
銀行比的是定存優惠,穩定和年終吧,尤其年終應該都是6個月 up,沒有的話這家銀行堪慮
cooszla
cooszla 樓主

從網路搜集到資料是約5個月

2025-05-15 10:20
jerryL

我直接告訴你,依單位負責項目,獎金加年終有的跟本超過12 個月的基本薪資

2025-05-15 14:08
當然是原工作繼續待
1.被裁 資遣費比較高
2.這幾年分散買股 買ETF 月配基金 建立被動收入

當2被動收入夠高 你會希望1趕快發生。
如果有舊制勞退...這筆很棒的
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