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該怎麼幫公司調整勞健保制度

nokiaking
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樓主

2025-04-16 13:26

如題
先說我不是公司老闆只是一個小主管
之前公司長年低報勞健保
結果被勞動局抓到現在查很嚴
老闆也痛定思痛說要調整勞健保
但是我們公司底薪大約都是35k
其他都是如全勤獎金績效獎金額外bonus加上去
老闆也不知道該把勞健保都改成35k
還是應該用其他方式調整才不會違法
雖然我是覺得老闆有心要調整很好
但在開會提出來問主管大家我們也不懂
所以我就上來發問啦
有沒有人建議可以去哪裡詢問

2025-04-16 13:26 發佈

文章關鍵字公司勞健保制度

天國一輝小寶寶

天國一輝小寶寶
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2樓

2025-04-16 13:38

建議你先用免費的
律師現場諮詢

如果講得不錯
然後看是要付費深入
或是
會介紹專業的人給你

各地方政府勞動機關（勞動局、勞工局、勞工處、勞工行政科等）、法務機關（法務局、法制局等）均有提供免費的勞動法令諮詢服務，例如電話諮詢、免費律師現場諮詢等，大家可以線上查詢當地縣市政府官網的最新資訊。

「大千世界，無掛無礙，自去自來，自由自在，要生便生，莫找替代。」

我叫玉米粒

我叫玉米粒
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3樓

2025-04-16 13:49

問專業的勞資顧問公司呢?他們都會給你建議

Announc

對啊這比較保險

2025-04-17 16:09

遇見更好的自己

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4樓

2025-04-16 14:21

你們公司沒會計嗎？

那有配合的會計師事務所嗎？
她們很專業，可以問她們

全勤可另外加
其它我不知道
勞保級距先上勞保局下載

會被抓到應該是內部員工去檢舉吧

cykuo919

cykuo919
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5樓

2025-04-16 14:31

勞保局網站不是有張表列的很清楚了？

投保薪資之定義及調整時機

天國一輝小寶寶

天國一輝小寶寶
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6樓

2025-04-16 14:35

cykuo919 wrote:
勞保局網站不是有張表列的很清楚？
投保薪資之定義及調整時機

他老闆是想問

怎樣可以

最大程度--省錢.省稅金

又不會違法

也許專業人士可以辦到

「大千世界，無掛無礙，自去自來，自由自在，要生便生，莫找替代。」

Ginayu

Ginayu
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7樓

2025-04-16 15:14

老闆有心要改變很好，但這種事情還是諮詢專業比較好

vito094

vito094
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8樓

2025-04-16 15:21

不是想調整
而是想用最少的錢來守法啦
去找專業諮詢吧
但公司還是該大氣一點
員工才留的長久

勇者小欽
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9樓

2025-04-16 17:27

nokiaking wrote:
如題先說我不是公司老...(恕刪)

請公司負責這塊的人，去上一下勞保局的相關課程就好啦，如果很急，也可以去勞保局網站查詢甚至直接去諮詢

Fang_66

Fang_66
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31分

10樓

2025-04-17 10:27

可以詢問看看中鼎顧問他們家就是專門在做勞基法這塊的

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