年過55歲,因為年輕時超過15年以上的經驗都在百貨公司營業管理、購物中心企劃相關產業
百貨公司、購物中心雖然有很多職缺,但是基層儲備幹部只會要剛畢業的新鮮人
而,餐飲業雖然很缺工,本人也在人力數字銀行投遞數十封,已獨不回!
至今、林林總總、相關不相關的產業和公務機關(約僱)超過1000封線上履歷表均已獨不回!
而台灣的企業界普遍觀念就是認為 中高年齡層只適合以下工作
(工廠守衛、公寓大廈保全、清潔工、照顧服務員、粗工、臨時工、便利商店時薪店員)
沒底薪的業務員工作(房仲員、保險經紀人、汽車業務代表、租賃住宅管理人員)
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況且,台灣的各行各業月薪平均(科技業工程師除外)約在28,590元~35,000元之間
所以,台灣的企業不缺勞工....缺(奴工),只想付出少少的薪水應聘條件卻開出一大堆
本人也曾經跑過大陸國寶的外送員,接單率<85%會被莫名其妙扣款超過一半以上
大陸國寶的外送員,接一單獎金平均約40~50元之間,一天8小時跑下來也不會超過1000元
大陸國寶的外送員,接單一小時平均的時薪換算成法定時薪比195元還低非常多
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在今年114學年度網路報名了5所碩士在職專班。
第1所國立師範大學 人力資源管理研究所碩士在職專班。
第2所國立科技大學 流管管理系碩士在職專班。
第3所私立綜合大學 健康產業管理學系碩士在職專班(長期照護組)。
第4所私立醫學大學 國際健康產業經營管理碩士在職專班。(醫療與健康管理)。
第5所私立普通大學 EMBA。
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很多人會說:讀碩士在職專班也不見得能(保證就業),話雖如此。
但是~如果沒有任何作為和目標的話!人短暫的一生不會覺得遺憾嗎?!
從中年失業危機~找轉機?
自己當老闆跟當員工不同的是,當老闆每天都要想方向找出路求生存,每天承擔失敗的壓力,但不用再擔心被裁員還要再找工作
當員工是錄取之後就把求生存的壓力丟給公司,只管完成主管交付的任務,等到被裁員時才要擔心能不能找到工作
會遇到中年失業的關鍵原因,就是把求生存的壓力寄托在別人的公司上面。那為什麼不提早看破,跨出未知恐懼的那步,自己學會求生存的方式?不一定要創業開公司,做小攤販,做木工,做水電,只要能靠自己養活自己,就能拿回掌握人生命運的控制權
中年失業或轉職不易的原因
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=6983474
30~45歲的中年人如何突破中年失業困境
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=6866726
30~45歲的中年人還有機會突破中年失業的困境,50歲之後精神,體力大幅衰退,除了保全,清潔,還有沒有其它出路?
我目前還找不到,只能先祝福你。多修行,多布施,可能帶來些轉機
積德行善多佈施
o590713 wrote:
年過50歲,要二度就業~讀哪所?碩士在職專班能實現二度就業的希望呢?
就業 沒有
許願 就有
在職碩士班
無法提供您
二度就業幫助
只有
水幫魚
魚幫水
別再想這些
有的沒的
不騙你
IF
你已經擁有台大EMBA
你的簡歷
自己在[數字]網站試試看
找找看
有何高階管理層
需要看您的
[在職碩士班]畢業證件
就算是
台大EMBA都沒鳥用
(二度就業上)
看過以前幾位老總 董事長
他們的社經地位
是去台大EMBA(鍍金及交朋友)
非使用在二度就業上
碩士論文
還得找下屬來幫忙完成
我幫忙查找資料 修改 & 潤筆
秘書 打字兼編輯
平時的作業&期末考試(伴讀生)
我就不居功了
對他們的等級而言 有用
對你而言 浪費時間及金錢
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
已經是半百的人了
還看不清楚
二度就業
自己該在那裏使力
金害
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
講真話很現實
也挺傷人心地
會來此[罵罵號]中高年齡問求職
都只想著
不想付出努力
只想著撿便宜兼安全下莊
高薪輕鬆工作

別說我只會波人冷水
這不就
你的就業機會來了
機會是留給準備好的人
現在就開始創造機會
[考大客車駕照]
輕鬆簡單 高薪
這些條件
你已經不適合幹了
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