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缺工現象好嚴重,歡迎各位交流想法!

因為自己的親戚在經營台北餐飲業,他說一開始以為那邊人多職缺很好填補,結果每個來面試的時間都少到不行,不是很有自己的規劃時間剩很少,不然就是還有再兼其他1-2份工作,少部分態度也不是很有禮貌...

重點是也有在職缺平台給徵才資訊,但人都沒來:)??
而且他們時薪也開到$240/h了,唉呀...^^

後來在戰國策的行銷網站上看到這些內容覺得心有戚戚焉,第一因為我不少朋友的確都去做傳直銷,大部分月薪20up,少數10上下,第二現在的世代不一樣了,比上一代更在乎並捍衛自己的權益,第三,現在的年輕人都會很在意過去的”評價”內容,然後很快速判斷一家公司的優劣,以上
歡迎大家友善討論!!

缺工現象好嚴重,歡迎各位交流想法!
2025-01-22 18:00 發佈
文章關鍵字 現象 交流想法
時薪240還招不到人 真的缺工還是工作內容不吸引人?
現在年輕人要的是彈性跟舒適感 不是用高時薪買高壓
看是甚麼工作真的有差吧 也有可能是是公司風氣問題
韓國人說的MZ世代哈哈,這篇講得很清楚
https://creatrip.com/zh-TW/blog/11819
沒專長、想做輕鬆領高薪?


難怪詐騙橫行。
像我朋友自己就兼了三份工,討厭同一份操到掛
養柴愛好者

的確,在台灣很多老闆的觀念都太死,全部工作都盡量塞給同個人,長期下來環境就不健康==

2025-01-23 10:12
有這麼難找嗎??好奇你家人投哪些人力平台啊?我自己是3天就找到了
養柴愛好者

1111、小雞、打工趣都有

2025-01-23 10:12
地呱球

我自己徵人是用這個平台給你參考! https://worky-e.go.link?adj_t=1kxfeuiu

2025-01-23 14:02
我一點都不覺得有缺工
缺的都是低薪又要年輕的奴工
台灣是亞洲中高年級勞參率最低的國家之一,原因就是年齡歧視,比日本還嚴重
反正老闆以為只要有薪水就會有人來的時代已經沒有了
其他國家都在搶移工,台灣那麼奴的薪水會有人要來才怪
養柴愛好者 wrote:
第三,現在的年輕人都會很在意過去的”評價”內容,然後很快速判斷一家公司的優劣,以上


就是因為在意過去的評價內容,才把正常年輕人嚇跑啊
現在資訊發達,別把年輕人當傻子啊
三不五時就有缺年輕人的職缺討論
為什麼一定要找年輕人?中年人或二度就業不行嗎?

這邊最常認為自已或友人開價很高,但對工作內容、工時卻閉口不談
年輕人去歐洲遊學打工,可以種田殺豬但在台灣就是不行,是在台灣抗壓性太差嗎?
缺工答案不知道嗎?
刊登內容?
刻苦耐勞、需配合加班、超長工時、中空班
這些是很多人都不能接受的
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