好奇各位的公司有什麼很好的福利嗎？

hsuwenho1
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91分

樓主

2024-12-11 14:33

永豐銀行將為6800名員工買永豐金股票　每人每月1200元

覺得這個想法還不錯
不僅能讓員工分享公司的成長
還能幫員工儲蓄、保障退休福利

這樣的措施對於吸引和留住人才應該也蠻有幫助的
能增強員工的向心力和認同感
也有助於提升公司的形象
顯示出對員工的重視
如果能好好執行應該會對大家都有好處

而且我看他們還有旅遊補助
不知道是不是可以讓員工自己出去玩然後公司補助一萬二
如果是這樣的話也太好了吧

我們公司是自己辦員工旅遊還強迫大家都要參加
不能不去
但是跟一群長輩出國玩一點都不好玩啊

現在要我想還真想不到公司還有什麼會讓人想留下的福利
唯一想到的可能就是公司有一台咖啡機吧哈哈
但咖啡豆要自己買就是了.....

好奇各位的公司有什麼很好的福利嗎？？
或是有什麼福利是可以讓你撐下去的理由

最近因為種種瑣事真的好想離職
快待不下去了

2024-12-11 14:33 發佈

文章關鍵字福利公司

cykuo919

cykuo919
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2樓

2024-12-11 14:38

hsuwenho1 wrote:
永豐銀行將為...(恕刪)

換公司是看薪水，不是看什麼福利。
出來工作拿到多少現金才是重點！

Green肚

Green肚
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3樓

2024-12-11 14:57

工作環境好跟薪資待遇正常比較重要

有的公司很多福利都是看的到吃不到，根本就是把人當凱子騙

Ricado

Ricado
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4樓

2024-12-11 15:08

任何的『福利』都有掌聲，也會有噓聲。

就像『法定福利』如果寫出來就會被罵到爆一樣。法定福利就不是福利？

同樣的，每個月 1200 買公司股票，應該也會有人酸，不能發現金嗎？我自己投資不行嗎？

我們公司中午免費供餐，每天 10 點就叫外送，一個人一餐至少都要 100 多，之前也是有人會酸不能發現金嗎？

平常零食櫃都是塞滿的，零食、咖啡、茶、飲料全天候供應，但是也是有人酸加薪比較實際啦，不吃零食的不就虧了。

福利本來就是薪水以外額外的，減少福利，就會換來加薪？增加福利就會減薪？這兩者本來就不是二選一的。

職場就是一個開放市場，有能力就選擇自己想要的，沒能力就讓別人選。