請問一下，正常上班時間為: 08:00~17:00 ,公司17:30起算加班
若確定沒有要加班，只是在公司停留,多久內需要打卡?是否可緩衝一小時?
例如:17:31打卡簽退->緩衝時間一小時內，可以接受不另說明?
或18:05 打卡簽退->超過緩衝期，也確認沒有要加班，是否要求員工說明即可?
*****公司草創初期，沒有專業管理部門及HR，其他同事因為都在外點很容易忘記打卡，或想到時都已經超過正常打卡時間，想要問看看怎麼做比較好，才不會違反勞基法，可以不要酸了嗎?
謝謝
萌柴 wrote:
請問一下，正常上班時間為: 08:00~17:00 ,公司17:30起算加班
若確定沒有要加班，只是在公司停留,多久內需要打卡?是否可緩衝一小時?
例如:17:31打卡簽退->緩衝時間一小時內，可以接受不另說明?
或18:05 打卡簽退->超過緩衝期，也確認沒有要加班，是否要求員工說明即可?
我司是可以事後補充說明，應付勞工局
不過... 您沒事在公司就刷卡刷一刷啦
不要造成人家困擾
刷卡紀錄甚至電腦登出登入在這時代都可能被利用的
內文搜尋
從 APP 打開
X