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想換工作順便把履歷自傳重新大改,怎麼開始比較好?

最近壓力大到一個爆炸,主管沒擔當、同事又不給力,做事做到要死要活....
看看自己的薪水還是低於平均值,實在是覺得 我、要、換、工、作!!
不過在這份工作待了近4年,都覺得自己做的事沒什麼特別的
現在要重新寫履歷有點不知道要怎麼開始...
而且好久沒使用人力銀行,介面變得好複雜
好像每家都已經導入 AI 相關的系統,應該可以有聰明的方式幫我寫履歷吧!
請各位大大賜教,推薦哪家人力銀行的功能最好~~感謝!
2024-11-04 16:21 發佈
文章關鍵字 工作 履歷自傳
zskalou wrote:
最近壓力大到一個爆炸...(恕刪)

第一件事情就是找回以前求職網站的帳號,就可以重新修改履歷表了
zskalou
zskalou 樓主

[鬼]真的太久沒用要找一下

2024-11-04 18:16
其實很多時候因為每天都做一樣的事,覺得這些沒什麼,不過條列式去看以後就會知道自己的履歷應該怎麼呈現了,把自己做的事量化出來再用數據佐證,寫個大方向後丟給AI就可以了
建議樓主要換轉職前可先做以下幾件事:

一、【薪水低於平均值】
可先在人力銀行網站上找【目前職位/產業/資歷/地區/專業】的薪資水準,了解到底自己比起他人低多少?
再去找出【想做的職位/產業】,同樣先在前面的功能找出薪資水準,會比較有個方向跟概念。

二、【我要換工作】
接一,想換的工作跟自身專業經歷是否相近或完全跨域?自身有無符合轉職的籌碼?是否能接受HR面試的提問EX:為何做了4年想換工作?除了主管同事的問題,您自己有做了甚麼【措施/改變/建議】?得到的反饋或再努力?更高層的主管是否知曉?有無找您談過?

三、【寫履歷】
把一跟二想清楚後,履歷就很好寫;但一般我都建議不要用人力銀行的模板或是AI去寫,因為這些內容再每天看過無數篇履歷的HR眼哩,是否有自己的觀點或成長馬上就看出;反之,用了這種通用模組文章,HR只會認為又是一個不用心求職者。

四、【擬好面試策略】
如果您順利透過上述三點得到一個面試機會,建議您務必要把面試公司的背景仔細看過.以及要應徵的職位可能會被問到的問題與應對/解決方案先擬好,才有機會在跟您一樣的眾多求職者中脫穎而出。

五、【確定自己的人格特質】
這個其實應該放在一、裡面去做,如果您對自己的特質不是很清楚,那麼人力銀行都有職業適性測驗可以提供您測驗後的方向。請注意,人力銀行上的職業適性測驗會跟坊間類似的測驗有滿大的差異,通常人力銀行的測驗是用會員的資料去請專家製作出問卷,對【職場適性】會較為準確。
但如果您很確定自己想要的是甚麼,那麼在面試的過程中,可以適度地將其展現出來,一般來說,已經工作4年的求職者不會是剛出社會的學生小白,也就不會是那種【我都可以試試】的個性。而您跟HR就是在幫自己與公司找到對的人;運氣好可以走得很長久,運氣不好也別想太多,趕快分手找下一個就對了。

希望以上5件事可以幫您評估轉職,祝您順利。
Winter_

超級詳細[100分][100分][100分]

2024-11-04 21:38
過年前找工作比較好,不然年後根本就抓交替
殷玥

也不一定好嗎XD 之前年末到職後不久才發現,原來是公司太爛讓人連年終獎金都不想拿快點閃哈哈哈

2024-11-06 21:47
zskalou wrote:都覺得自己做的事沒什麼特別的
現在要重新寫履歷有點不知道要怎麼開始...

沒啥特別表示工作門檻低,代表這類屎缺很多
所以履歷隨意填一填就行,別浪費時間;因為沒人在意你的經歷~~
他們只是要找人接這個屎缺而已~~
以上是大實話~


若是有心要找對未來有更多的規劃和幫助
建議好好寫履歷,好好包裝自己(別誇張) ~別相信AI這玩意
既然要換工作,就找個真正的好工作~
而不是只有"離開這個地獄","離開這群人"的心態;是要真正離開
別屆時又"進入下一個地獄","又遇上一群更糟的人"~~
殷玥

感覺AI主要還是輔助

2024-11-05 11:43
的確現在人力銀行都可以用 AI 校稿你的履歷,最近用了yes123履歷健檢,它的分析是和其他人想找相同工作的人比較,比較有幫助,評分蠻直覺的
覺得找工作要看你想要哪類耶,之前想找外商比較常用 LinkedIn~
但個人覺得台灣人力銀行有個好處,如果打「薪資面議」都是 40,000 以上啦!
前陣子身邊有朋友找工作就是人力銀行全開,感覺會找得比較快!
確實過年前找工作比較理想吧?或是一般領完年終再找,畢竟你都做那麼久了年終應該不少?
我推yes123,他們家求職者履歷推送給企業主算蠻準確的,對使用者友善,還有專屬客服(我是企業端
AI生成的自傳其實看得出來喔~
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