統一收購了家樂福
目前是全台灣規模最大的量販店業者
結果工作待遇，超級底層的
家樂福在法商時期
工作待遇還正常一點點
近年卻被統一買走
大家本來以為統一這種年收五千億
的台灣本土大企業接手後
會幫大家提升工作待遇
結果並沒有
反而讓員工們變得更痛苦
第一，縮短勞工的工時，讓很多要養家糊口的人，工資可能連基本月薪都沒有
第二，人力遇缺不補，現在少少的人要做超級多的事，根本難顧及現場服務，甚至連清潔員也在縮減，統一集團是希望家樂福變得連基本的乾淨整潔都沒有嗎？
第三，很多員工福利都被降低，甚至消失
第四，要員工打卡下班後，留下來做義工，情況比以前嚴重了許多倍
不知道為什麼就連台灣最大本土企業之一的統一集團，工作待遇能比原本的家樂福還差？
今年颱風天，南部狂風暴雨淹大水，貨運物流都休息了，結果家樂福竟然叫員工自己開車去載貨，請問中途出意外公司能負責？
以前法商管理的時代，很注重員工的安全，從來沒有聽過這樣的事情，結果統一集團接手後，竟然這麼沒人性，真的覺得統一的股東與老闆把員工當成廉價的消耗品
不斷的苛扣勞工待遇，以往的員工旅遊，全體員工都能出去玩或者拿千元餐卷，現在變成家樂福儲值金入帳家樂福APP，而且很多很多員工只有領到500元，只能在家樂福消費使用，員工旅遊竟然是去家樂福消費500元！
稱霸零售市場，台灣最大的本土企業，竟然是這樣的
老闆跟股東靠啃人肉喝人血在獲利
