(1)錄取對方隨便問問幾句問個過場約3分鐘如結婚沒?前一份工作是啥?然後問你何時可上班,越快來越好(2)不會錄取硬是要問你一堆問題前一份工作離職原因?前前份?你到底有什麼問題要換工作?我們的工作很難,你可以嗎?問到你開始懷疑自己懷疑人生最後說等我們通知
唯一的差別只有屎缺與高薪。會面試當下就直接錄用、多是低薪或重勞務的社畜型職務。而求職者如同散彈槍式投職、就會遇到一堆看長相不看能力找你聊天的面試者。要避免踩雷、最好先到政府官網查一下企業的資料「勞務與民事與刑事官司/欠稅或欠債」公司經營的背景「常換公司名/股東或董事」、非常多這類屎缺都有上列不良記錄、避免浪費自己時間、也能避免個資外流或像犯人一樣跑去被盤問。