竹東那家傳聞是受害者長期言語霸凌對方，操到瘋那間原因不知道
我是覺得大家都是出來打拼，為了賺錢，何苦為難對方，這樣找人麻煩仗著自己資歷老等等……
我也受到過職場霸凌，所以非常能感受到加害者的不滿跟積怨，可是社會風氣打人就是不對
動手輸一半，我同情加害者，但也不鼓勵這種行為職場確實有一些前輩喜歡管東管西，一直要人家用自己的方式做事，看不順眼就念人，其實真的很沒有意義，反正條條大路通羅馬……
還有大小聲的很多，擊敗人，台灣人居然有高於60%比例接收過職場霸凌
說真的我也不懂那些人的想法，把人弄到負氣離開有什麼好處，一個部門新人待不久，最後請不到人被HR放生，一個人要擔很多事，真的比較爽嗎？
希望這些人能學會尊重，如果是你身旁的朋友或家人被這樣對待你做何感受？大家工作都很忙很操，你卻有心思霸凌人是不是過太爽了！霸凌人除了爽外，有什麼好處？你薪水也不會比較多呀！
請問大家遇到過最受不了的霸凌方式是什麼呢？
希望職場文化能越來越好呀！
