小弟在南部製造業從事MIS
MIS分工軟體與硬體，我一直是碼農的角色
公司內部系統高度自製，能不花錢就不花錢，能用免費套件就用免費的
靠我們自己自學研究硬做出系統，這樣也待了十幾年
隨著步入40體力與coding能力比不上年輕人
也有家庭要顧，主管也很現實看得出我不再能全心全意為他付出
開始會言語暴力與工作分配不公等，第六感直覺是要逼我自行離開
部門還沒有人做到退休，更年長同仁有的優退有的受不了主管霸凌離職走了
我開始思考退路，坦白說感到自己很廢沒第二專長
跳脫資訊領域我找不到工作
面試幾間MIS相關工作，感覺起來好像是要找耐操便宜更有新技術又新鮮的肝所以我沒錄取
繼續留下來和主管死纏爛打又怕仍撐不到退休，50再找工作更沒人要
目前也只能想到當保全或房仲或外送員了
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=6866726
文裡面有寫，想要從E象限升級到S象限，就要加強"能力"與"經驗"。 也就是"銷售，管理，領導力"的能力與經驗
你已在這間公司多年，離開公司換跑道的風險太大，最好是留在這間公司，但要跨出目前的崗位職責，最好是兼著先做行銷幫公司提高曝光度，有能力的話再轉業務，提昇“銷售，管理，領導力"的能力與經驗，這樣未來即使要轉職或創業，也會有產業經驗跟人脈，不用怕失業。若不行，試著主動降薪先撐個幾年，趕緊找到第二專長再轉職
回頭想，為什麼主管開始逼退？ 因為他給你的薪水跟成效不滿意，這很現實但也沒辦法，你主管也被老闆Review，他部門沒成效換他走人。這是社會的現實，人類社會其實就是動物世界，人力市場也就是畜牧市場，秤年齡秤學經歷，老的沒用的只能淘汰。再找不到工作的解法就是1.退休，2.找勞力活，3.創業
這是每個當員工都會遇到的問題，追根究底的原因就是沒有及早我覺醒，沒有提昇自我認知。以為公司穩定就依賴公司，其實這就是被社會馴化，被公司馴化，忘了培養自我生存的能力。如果認知沒有提升，即使勉強換到其它工作，等再過幾年四十幾,五十幾，一樣會遇到中年失業轉業的問題
kappababy wrote:
小弟在南部製造業從事MIS
MIS分工軟體與硬體，我一直是碼農的角色
公司內部系統高度自製，能不花錢就不花錢，能用免費套件就用免費的
靠我們自己自學研究硬做出系統，這樣也待了十幾年
隨著步入40體力與coding能力比不上年輕人
也有家庭要顧，主管也很現實看得出我不再能全心全意為他付出
開始會言語暴力與工作分配不公等，第六感直覺是要逼我自行離開
目前也只能想到當保全或房仲或外送員了
可怕的系統 ...
不只你遇到這個問題
回答你的問題就是把存款拿去學第二個專業
但不是資訊業 ...
台灣的企業不想用35 歲以上的軟體工程師 ...
想用剛畢業的薪資比較便宜！
職訓局的課程至少要選 6 個月以上的才有用！
外送員只有在 5 都跑單 .... 才有機會賺到基本工資 ...
目前 2 大平台合併的過渡階段 ... uber eat 砍單趟的外送費 ... 然後又常出現併單
要是有點企圖心，直接找小廠資訊經理，以你這種什麼都做的粗工，什麼都能上手，履歷好好寫吧
或是考慮像我一樣，出國工作? 先不考慮風險高的博弈業，台灣有很多大型傳產在東南亞設廠，MIS不管軟硬體每個產業都需要，相同職務擺在國外薪資當然拿得比國內高。
MIS國外工作不需要英文好、資訊技術也不需要走前端，只要不犯大錯在公司裡穩穩的做，做到65歲退休都可以，我就看到公司裡有不少老台幹……
但話又說回來，如果是因為家庭你走不掉，不能北漂或外派只能待在南部，那麼就像PTT版很多人會建議去考國營，軍公教或國營才是南部安穩工作的管道。
kappababy wrote:
小弟在南部製造業從事MIS
MIS分工軟體與硬體，我一直是碼農的角色
公司內部系統高度自製，能不花錢就不花錢，能用免費套件就用免費的
靠我們自己自學研究硬做出系統，這樣也待了十幾年
自己研發的系統離開這家公司基本就沒用了,你的know how在別家公司可能沒用,mis基本上就是待到退休(被退休)的單位,系統沒事的時候不會被稱讚,有問題的時候被幹爆,隨便買個機器幾十萬到幾百萬,所以總經理通常都不喜歡見mis主管,因為不是系統有問題被罵就是來要錢,主管都幹的如此辛苦,更何況底下員工
你現在有點晚了,幹mis一定要有特別的技能是別家公司所需要的,一般大中型(上市)公司都用兩種erp,一是SAP一是Oracle EBS,再小一點的公司也用鼎新TIP TOP,只要熟悉這三個ERP系統且能獨立作業,基本上隨時都在缺人,但是熟悉SAP或是Oracle EBS才有辦法拿到高薪。
你應該30歲就要開始想這個問題
個人感覺是沒救了
不論你是硬體MIS還是純寫code都一樣
超過35歲基本上根本沒有公司會想要給你機會
而且台灣最不缺的就是工程師
隨便都一大把人應徵
現在超級缺人的
就是服務業跟做工的
保全當然也可以
房市現在看似很熱
但也不知道可以維持多久
而且剛進去就算成交了
還可能要被老鳥硬是把業績拿走
如果拉的下臉
老實說我會選去做工
只是熱了點髒了點
但是工作來求你做
不是你去求工作
ERP工作因為有獨佔性
又有一些Domain知識在裡面
所以的確算是資訊產業裡面最穩定又可以做到老的工作
記得以前有個ERP工程師剛進來沒多久遇到公司尾牙要上台扮演女裝表演
這位工程師非常帥氣的從會議室出來以後就去丟辭呈
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