屎缺要看有多屎。很多年以前某縣政府有開好幾個做查報取締的約聘缺,我有幾個學弟妹看薪水還不錯就傻傻的跑去做,做沒多久就有人找理由辭掉了,做最久的就是到年底聘約期滿就不要繼續做了,寧可沒工作也不要去做這種高風險的工作。
屎缺從數字銀行上面看不太出來出非你注意很久,他掛出來好幾年了,那個鐵定是屎缺不是條件太高又低薪招不到人,就是公司老闆太雞巴沒人想幹,做不久就走了,總之就是沒有章法要我也能可去打零工,也不幹這屎缺被糟蹋,還要不情願的繳稅給政客花
SKY皇帝 wrote:年輕人寧願餓肚子也不要做屎缺 沒有屎缺這回事只有適不適合的問題 ...有的工作不是輕鬆就能做好前從留下爛帳太多或者老闆無法改善環境 ....都影響每位員工對公司的評價 ...選員工 / 找工作最難的就是無法判斷選到的人是否適合職位或是適合自己的工作勞資雙方的市場除了從履歷表選人之外剩下的就看緣份!