一人當兩人用...

qqa177
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樓主

2024-05-21 10:47

一個部門橫跨兩樓,因B區域小僅A樓有領班
因人力問題領班去B區作業,而他的工作就"變成"我要負責
我自己都忙不過了還要做另一人的事,搞到我中午休息都不能休..真的是連續忙8小時
若我真的出去休息,回來後的堆貨量更是壓得喘不過
反映了只有得到該出去休還是要出去休的敷衍話
等我不管的時候就找我約談問我怎麼了我們是團體不要因為一人@$#$%
我已經無償加班一小時了,又沒領領班的4000元加給津貼
原領班只會說他在別樓層不方便也沒空來回處裡
其他人都認為是我該做的...真的我該做嗎?

2024-05-21 10:47 發佈

simserror

simserror
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2樓

2024-05-21 10:50

要我說，你太雞婆，領班的你不做看是罵誰。你做了，領班是做屁？時間省下來做什麽都好，為什麼你讓你覺得有事做還要上來罵？

qqa177 樓主

其他人都認為是我該做的.....

2024-05-21 12:07

akinarlf

akinarlf
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84分

3樓

2024-05-21 15:45

覺得要做就做,想做就做,
你幫忙, 別人多多少少會看在眼裡.

但是切記, 不要做著做著就變成你自己的事情

而且在上班時間中, 能做就做,時間到,就下班...

AUDREY17

AUDREY17
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4樓

2024-05-21 16:28

這樣超不行

zxczxc54x

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5樓

2024-05-23 12:09

能者多勞阿，真的辛苦你了

saber768

saber768
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6樓

2024-05-23 12:15

能者過勞死，不是你的工作你不用硬接，你的錢也不會變多
要是她老是這樣，你可以故意把她的事情搞砸，他又沒證據
把他搞黑了，以後就不會把事情丟給你，要是老闆這樣你也只能擺爛或換工作

T15346

T15346
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7樓

2024-05-24 6:34

這種狀況，不是只有你的公司，一些公司也是。才當兩人用，個人都被當 3人用了，如果不是看在薪資高，早就翻臉了。
你要讓你的上層知道你的工作處事原則，自己的工作做好，有餘力再幫，絕對不是做爛好人。自己都做不完，卻先做別人的事，結果兩邊都做不好，不是嗎？可能努力後，沒有被感謝，還會被挑瑕疵，修修改改，花更多的時間。
也經歷過，有次是給上層開天窗，上層很生氣，但也沒辦法。
個人也是說了，自己的工作還沒有做完，如果你很急，可找別人，上層就找別人了。

工作是為了賺錢，該拿的還是要拿，趁年輕要多賺，千萬不要一廂情願，白做工。
有句話：“ 敢拿，給的合理，就不怕被要求 ”，自己也會做得開心，不是嗎？