假定本薪是36000
基本時薪為36000/240=150
常日班22天，每天8小時
2/2上班15天，每天10小時
將其設定成相同的月總工時（含加班）
常日每天加2小時，為8+2*22=220小時
2/2加班7天，為10*15+10*7=220小時
開始計算總月薪了
常日，36000/240*1.33*2*22=8778
再加本薪36000=44778
2/2，36000/240*1.5*10*7=15750
在加本薪36000=51750
哇，一算才知道差距這麼大啊
同樣都是賣肝加班
傻子才上常日班吧
況且2/2我還是用1.5倍計算
不少大廠都是2倍呢！
以前我們加班是算2倍的，連正常上班日遇到國定假日都可以算加班！後來好像是民國九十幾年勞動部跳出來解釋勞基法之後，就只剩下1.33跟1.66了，連國定假日都可以挪移到休息日去，所以後來就沒有國定假日的加班了！不過聽說日月神教還是有國定假日加班，加班費計算他們一直都是維持1.5倍！
以前我們輪班的起薪跟常日班會不一樣，哪怕職等是一樣的，通常輪班的起薪都會比較低！因為高階主管說我們還有輪班津貼，所以加起來還是會比常日班多一點！聽到都很想罵人，因為我們的輪班津貼是用日夜顛倒的作息換來的啊！
然後還有考績，常日班的考績也都會比輪班的好，等於年終獎金也會領的多一點，績效獎金也是一樣！所以不能只看月薪，還要看年薪！
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