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報到1小時我就決定離職了

8點我準時到公司報到
雖然報到時間是8.20
不過我想表現一下所以提早到

人資看我早到,也一樣給我資料表填寫
文件有點多,個資,保密協議,還有一堆內規
8.30,看到一個2X歲的年輕小夥
也進來開始寫個資
因為我早到,也差不多寫好了
就只能等他寫好在找人資

我喵了一下
他的學歷是私立大學,職務是工程師
頓時心中百感交集

我公立大學,當初我也是應徵工程師
不過主管說工程師我沒辦法
技術員還有缺額,問我可否
工作不好找,就答應了

不過,現在我反悔了
這分明是看不起我
人資一進來,我就立刻拒絕提供資料
因為我不幹了
問我原因?
我呵呵冷笑兩聲,與貴司理念不合
自從我用了假文憑,不但人變帥了,頭腦變聰明了,連績效都拿A+呢!你說是不是很神奇阿?
2024-03-19 17:32 發佈
類似這種


既然放棄了,就再找吧,總會找到適合自己的。


不過以下幾點供您參考:

1. 如果不是同一天報到,您也沒有看到另一個人的學歷與職缺,你會完成報到嗎?

2. 有沒有可能,另一個人比您早面試,因為他先錄取了,佔用了工程師的缺,等您去面試的時候,就只有技術員的缺?所以不代表您比他差,只是他比您早面試。

3. 只講公立、私立,說實在的,並不是很客觀。先不論學校的排名與市場印象,前幾年有一次面試考試,逢甲資工學士考 85分,國立科大碩士考 0 分,我該錄取哪一個?
你一定是瘋了

工程師缺額是2-3位,單純主管不想任用我而已,當初還以為工程師要碩士才行

2024-03-19 18:25
Ricado wrote:
既然放棄了,就再找吧...(恕刪)


忘記說了
我現年45歲
從事該職務的工程師20年

論學歷經歷,哪裡比不贏?
真要說輸什麼,大概是顏值跟體態吧
只能說,年輕就有機會
自從我用了假文憑,不但人變帥了,頭腦變聰明了,連績效都拿A+呢!你說是不是很神奇阿?
d885668

你45歲應該筆主管還大吧

2024-03-21 20:30
ycc0512

如果依你現在的心態,我也不會讓你佔工程師的缺,你看看回文的口氣,如果主管需要你超額付出在工作上,你會比另一個更用心嗎?你的態度應該在面試的時候已經表露無疑。好的主管必須會看人。

2024-04-05 17:02
你一定是瘋了 wrote:
忘記說了我現年45歲...(恕刪)


那你可以反應口試委員,為啥他私立的就當工程師。
我國立的且有經驗就技術員?
是不是有試用制度?先做幾個月看看能否轉工程師?
你一定是瘋了

扯這沒用,強摘的果子不甜,既然一開始就沒有,爭,有意義嗎?

2024-03-19 18:43
bulldog2005

別傻了,你要口試委員直接跟你説“你太老了”?怎麽可能?

2024-03-20 10:31
可以問一下是哪方面的工程師嗎?業務工程師🧑💻
技術職一般比較沒看年紀了,但45也是有點大.
主管要找不會的人 ....
而不是多年經驗的人 ...
就這麼簡單

不過很奇怪
人力銀行投履歷沒有先審核嗎?
審核通過才通知你面試
面試時就應該知道狀況了 ...
這是反串文嗎
經歷不等於技術含量,工作二十年有人是一年經驗做二十年,也有人是紮實沒水份的二十年經驗

公家機關一堆老屁股二十年經驗就是泡茶聊天占體制便宜

私人機構萬年屎缺也不惶多讓

公司找人自然不會讓人這莫爽

技術職,年紀不太是問題,上工就有戰力管你幾歲,公司要的是產值

如果一見面就列後補的後補,不是態度問題就是主管看出了什麼問題就先找來觀察反正缺人
我讀私立學店,謀職30年從未做過技術員,都是研發原創設計產品開發工程師

我能做的活,台灣國立大學畢業的也做不來!
彎道小三/小四 /小五/ 6輪水陸仔 設計開發 造物者
LIKE-SEIKO

他就活在自己的世界,一直崇尚文憑無用論,殊不知,那些他看不起的,口袋可是深不見底,新竹房價就是怎麼來的。

2024-03-30 14:01
你一定是瘋了

我可沒說學歷無用喔!深知學歷的超凡,所以才甘願冒險用假文憑去賭

2024-04-13 12:47
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