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剛換工作但做三個月就發現和想的有落差

如題...最近剛換了新工作,原本是期望試用期過後薪水會比前一份高,但目前看起來應該只是空想了 (苦笑

目前的工作是需要背業績的,雖然績效獎金佔薪資的佔比不高,但會影響到KPI (大概可以理解成會常常被噹或者最後可能也會被請走吧)。做了三個月後發現的問題點是,公司幾乎不給資源,希望你去找免費的推廣管道或曝光,所有的決策也都以便宜、免費為主。這個職位存在6年多的時間,前後經歷了約6位員工,做得比較久的可能一年多,比較短的不到半年,中間通常都還會有很長一段時間沒有人負責(由業助代理)。不過不論誰來做業績基本上差不多就是Hold在一個固定的水準。(可能+-10-15%的差異) 並且這個業績的金額過低,完全不可能負擔我目前的薪水...

嘗試了三個月之後,我覺得其實沒有什麼成功的可能性,每天上班都有點不知道自己能做什麼...想問問大家如果碰到這種情況,你們會勉強自己繼續做看看,還是離職去找下一份工作?
2023-11-13 13:46 發佈
文章關鍵字 工作 落差
我剛畢業前幾年,最多一年換三個工作,看不到前途的工作真的每天都在問自己到底在裝什麼
阿傑愛說故事

如果再年輕個5-8歲我可能也會如此果斷...但我現在...卻猶豫了

2023-11-13 14:38
這種工作性質還只換了6位員工,大家都那麼奴阿
至少應該換20個才對
不適合你的工作,自己不是感覺得出來嗎?
要找到適合你,待遇又符合你期待的才是難
要有對你未來的成長有幫助的可能就更難了
一大堆鳥工作,只是缺人手缺奴工罷了\
阿傑愛說故事

可能是因為空著沒人的時間也很長吧 哈哈哈

2023-11-13 14:45
如果 薪資待遇不足自記開銷, 工作又看不到未來.
我會建議你騎驢找馬~

祝福你
曾經在某工廠會議中,總經理問大家問題,問到我時,我說:你放心,我不會因為你是總經理就説好聽的話,然後我就回答問題。
會議後,幾乎每個人都跟我說:你跟總經理說話,可不可以不要那麼白目啊。
然後我又很直接的去問總經理:大家都說我跟你說話很白目,你覺得有嗎?
總經理說:不會啊,喜歡聽真話,不要聽好聽的。
之後,我成了 總經理特助。
https://ace0156.pixnet.net
ariesleon

你是不是跟總經理同姓

2023-11-23 9:50
騎驢找馬

saber768
wrote:
這種工作性質還只換了...(恕刪)


只有你不奴?

按01的標準,老闆壞、主管笨、基層智慧又聰明。
你是哪一種?

ace0156bbb
wrote:
曾經在某工廠會議中,...(恕刪)


好厲害的以退為進。
年輕的時候多嘗試,絕對是好事
沒前途的工作你待再久也只是浪費時間
下個工作會更好
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