一個困擾許久的問題,求助神通廣大的網友們!
半年多前,我們課內原本清一色都是工程男,突然間從廠內調來一個年近30歲的未婚女同仁。
平靜的日子從此起了變化,她來課內負責營建設計的工作,而我們的工作是需要去工廠裡面勘查,甚至要上到天花板上面,但對於一個柔弱女子實在吃力,所以她都找課內男性同仁協助她,久而久之變成幫她是應該的~~
可能是她年輕貌美吧!工程男也不會排斥,甚至於有人想追求她咧!但看在我這個當主管的眼裡,並不是那麼簡單的,因為她一個人做工程設計案子,需要其他人幫她,講難聽一點,就是無法獨立作業。(因為我們每個人都有自己經辦的案件,以出案件數評核)
然後最讓我受不了的是她還經常請假,幾乎每個禮拜都會請半天至一天,上班也是經常刷7:58分的卡,下班也是5:00一到,立馬關機走人。
萬綠叢中一點紅,本想說可以改變一下辦公室裡的氣氛(都是工程男),怎知不是想像中的那樣。
是褔是禍啊!繼續看下去吧!
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