人資的煩惱…

yunyun03

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樓主

2023-09-21 12:32

我是在一家中小企業當社畜的人資
公司是電商產業，主要賣影音產品的
最近因為業務拓展的關係要找會控制藍牙晶片的工程師
但發現好像很難找到專攻這一塊的人

我只知道因為藍牙為了不受干擾會會一直跳頻，我們為了要檢測要讓他發射定頻⋯
已經找了兩三個月了，也寫信給相關專長的大學教授，但都沒有下文…來應徵的人都說不確定到底能不能做

其實公司也知道這一塊的人才比較少，所以不管以什麼方式應聘都願意啊啊啊啊來打工研究也可以、正職也可以、約聘也可以、顧問也可以，但就是找不到那個人

老闆說找不到就要我自己學…我完全非理科相關的到底要怎麼學啊

這裡有沒有大大可以解惑到底這樣的人才要往哪裡找⋯或是板上有剛好會這個的大神？
需要一點信心⋯這真的是做得到的工程吧

？

每天上班壓力都好大嗚
做夢都夢到藍牙晶片（逃～～～～

2023-09-21 12:32 發佈

文章關鍵字人資煩惱

!@#$%^&*

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2樓

2023-09-21 13:07

yunyun03 wrote:
我是在一家中小企業當...(恕刪)

你們的問題用打工研究方式?
錢給夠了甚麼都做得到....

yunyun03 樓主

也是⋯或許要開兼職的職缺嗎🤔

2023-09-21 19:22

Angel9999

人資有那麼好當？理解力有點誇張。

2023-09-28 9:24

bulldog2005

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3樓

2023-09-21 13:11

台灣政府不允許...

搬到上海吧，我幫你找。

bulldog2005

大陸員工要到台灣任職太難了。

2023-09-21 22:17

yunyun03 樓主

這也是⋯你對藍牙晶片有研究嗎🥲？

2023-09-21 23:11

笨笨a柔

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4樓

2023-09-21 13:15

聽公司人資說最近新人也很難找

yunyun03 樓主

人難找難用啊～～～覺得公司的定位跟清楚自己想找的工作很重要！

2023-09-21 19:25

joey888

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5樓

2023-09-21 14:28

有錢都能使鬼推磨了
找個人有什麼困難？

先說說你希望付出的薪水吧？
大家幫你想想辦法
辦法一定比問題多的

放心
只要付出的起錢

笑到噴淚

yunyun03 樓主

因為每個人能力都不一樣，能直接做到的我們會請他直接開薪水，應該在5-8區間的都是可以接受，配合公司每年調薪制度，薪資其實很有發展空間！！至於不確定的當然就需要商議[汗]

2023-09-21 19:32

yunyun03 樓主

難的點在對會的人來講是非常簡單的事，但基本有這種能力的人都會選擇上市櫃公司…根本不會想要考慮中小企業

2023-09-21 19:32

Iamghost1113

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6樓

2023-09-21 14:46

yunyun03 wrote:
我只知道因為藍牙為了不受干擾會會一直跳頻，我們為了要檢測要讓他發射定頻⋯
已經找了兩三個月了，也寫信給相關專長的大學教授，但都沒有下文…來應徵的人都說不確定到底能不能做

這東西是設備商要提供文件找代辦處理
怎麼會是貿易商自己找人來研究？

自己搞符合規範的實驗室或送去實驗室跑完整流程
都是幾十萬上百萬的維持費...

民主外送：接受假民主、特色管理、利益輾人民。

yunyun03 樓主

會有這個需求也是因為公司想往垂直整合發展，所以想自己做檢驗實驗室也是我們未來發展的目標之一！

2023-09-21 19:34

joey888

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7樓

2023-09-22 8:49

joey888 wrote:
難的點在對會的人來講是非常簡單的事，但基本有這種能力的人都會選擇上市櫃公司…根本不會想要考慮中小企業

我剛問一下園區的朋友
5-8W 在園區算少了一點
何況是不知名沒前途的小公司

建議
人力網薪水先開高一點
加些績效或達成獎金
或許有人會試試的

加油

yunyun03 樓主

了解，因為大家的能力不一，開一個薪水很容易排擠掉非那個區間的人所以其實很兩難，但加個達成獎金好像是個好方法！謝謝🥹🥹🥹

2023-09-23 1:33

buzzbee

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8樓

2023-09-22 9:09

yunyun03 wrote:
已經找了兩三個月了，也寫信給相關專長的大學教授，但都沒有下文…來應徵的人都說不確定到底能不能做

其實公司也知道這一塊的人才比較少，所以不管以什麼方式應聘都願意啊啊啊啊來打工研究也可以、正職也可以、約聘也可以、顧問也可以，但就是找不到那個人

如果可以將一些問題化約成專案，那些相關專長的大學教授，應該就會有興趣接計畫了。用這種方式，先和這些教授建立關係，也讓參與的研究生對公司有好感。計畫結束後，可以邀請這些研究生前來任職，當然，前提是待遇要有吸引力，否則都是空話。

yunyun03 樓主

沒錯，專案化確實真的是需要的這是跟教授溝通的語言若是能有一直不斷的人才庫那真的是最好的選擇了我會好好規劃一下，謝謝你！！！

2023-09-23 1:36

isaactzeng01

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9樓

2023-09-22 17:14

聽起來你們公司要建立的是檢測的 know how，而不是去研究如何控制藍芽晶片不跳頻。

yunyun03 樓主

這個是比較是偏檢測的需求沒錯，但是因為會有很多種產品的藍牙晶片，每一種要販售都要控制他們的藍牙晶片，所以也需要研究每個不同藍牙晶片的能力

2023-09-23 1:38

肥肥魔

肥肥魔
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10樓

2023-09-22 18:59

1. 詢問藍芽晶片供應商的 FAE. 通常他們都會有晶片專用開發程序用以設定該晶片 RF 頻道與發射強度. 來配合藍芽/RF檢測. 這應該是最簡單的方案.

2. 檢測項目連絡台灣現行提供 EMI/EMS/RF/藍芽相容實驗室. (上網查 :TAF-CNLA-A25 ). 這是公司打算把產品送到外部實驗室申請認證.

3. 公司若欲建立自己的檢測能力, 最簡單的方案是去連絡儀器供應商. Tektronix / Rohde & Schwarz 都有藍芽測試的解決方案.

弱時擱置爭議, 強時自古以來, 特權別人不可有, 自己不可無.

yunyun03 樓主

了解，謝謝你[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭] 真的給了很大的方向！

2023-09-23 1:39