我本人因為溝通表達上有點障礙，所以是屬於話少的類型，所以正常情況下我沒事情不會去刷存在感，例如刻意去找人家聊天或是參與話題，而且公司裡的人大部分都知道我表達的問題，正常人在這種情況下應該都不會去找這種麻煩吧，雖然不否認自己工作上一定會有出包的時候，但都不是不可回復的大問題，而且出問題時都有乖乖道歉沒在找理由的，應該不至於被討厭才對，可是輪過好幾個職場都一直發生同樣的狀況，常常也搞不清楚是哪裡得罪人，也不知道人家是在生氣什麼，有人能給點意見嗎？
1.我們講話有抑揚頓挫，開心或不開心都很容易反應在口氣上。但你可能幾乎撲克臉與無起伏的應對。
2.俗話說得好，伸手不打笑臉人
你可能都是撲克臉
3.難相處和難接近是兩回事
首先你不閒聊，或平時應對都沒有太多抑揚頓挫及撲克臉，讓人覺得難接近。
當有熱情的人給你問：要不要團購/訂飲料
可能你都直接說簡短的字，例如：不/不要/不用
類似狀況下，會讓同事覺得，不用問他啦，反正每次都不要，也不知道他喜歡什麼，不好聊天。
聊天主動cue你時，變成你的簡短話語，讓氣氛尷尬的句點王。
除非有熱情的同事一直詢問你，不然沒有共同興趣和生活的陌生人，只是工作相聚在一起，誰會知道你喜好，還要迎合你的話題給你笑臉，累不累？
那你有微笑回禮過嗎？
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從你文字簡單主管推測，一般回應都是簡單扼要，
但上來詢問和抱怨的這篇文章卻直接爆炸，一大串的文章。我猜測你也有在公司類似狀況，突然機關槍的把問題與不滿講出來；卻沒有平時分享喜悅或食物飲料好不好喝，一個笑臉給別人看一下你可愛之處。
再來你一開始回應讓人覺得你難接近（難聊天）
會慢慢衍伸難相處，變成不想相處。
你沒有錯，同事也都沒錯，與人相處是一種感覺。
這樣的以上都是我自己主觀從你文字推測。
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