其實，這樣的工作體驗也沒什麼不好，但自從老闆找他兒子進來擔任總經理成為空降部隊後，他完全打亂了大家的工作方式，經常跳過專案的負責人，指派一些不必要而且是「重工」的工作，所以搞得大家常常不知道要聽誰的。
這個討厭的狀況有半年多了，我決心要離開，所以這一、兩個月都抱著騎驢找馬的心態看始看工作，投遞104、1111、518這些私人的人力銀行都石沉大海，所以想說參加看看政府辦的就業博覽會，說不定直接面對面會更有機會。
我是在臺北市就業服務處看到6/28有招募活動，所以跟公司請了個特休，就來這裡看工作。
我是第一次參加政府辦的就業博覽會，覺得裡面有些不錯的地方，想跟大家分享一下：
參加的企業很多：有服務業、餐飲業、商標專利事務所、文創業、數位科技、電商、飯店業、超市量販業，都是聽過名字的大企業，而且職缺很多，無論是內外場、內勤、業務、資訊、主持人應有盡有，可供求職者選擇。
對求職者幫助：其實我發現在面對面的交談中，比較能夠媒合到心儀的職缺，這個比透過冷冰冰的電子履歷發送更來的有成效，而每家企業代表都分屬不同的部門，若有覺得不錯的求職者，會先將資料收下，並且等待公司的二次面試通知，或是直接錄取。
現場也擺放了許多職涯成長的課程DM，無論是待業或是在職的，都可以依據自己的專業或是興趣，報名參加進修課程，提升自己的專業技能和相關的知識。
過程及體驗的心得：我看到昇恒昌總公司有一些職缺很棒，在等待時企業代表有告知我想應徵的職務已找到人，但因為我會的技能不只是總務，還橫跨財務和行銷，所以很快又決定其他職缺
我也觀察前面的求職者，現場面試官都非常有經驗，能在短暫的交談中找到公司需要的人才，輪到我時也是如此，而她把我的資料留下來，告知我會有二次面試，但需要到總公司一趟，而且要留意mail和電話通知。
活動的其他分享：
(1) 設置免費的影印列印區，並且也提供NB，讓求職者不用一直填寫重覆的履歷表內容，每次可以列印三張，等到要應徵時，再把該公司的名稱，還有自己要應徵的職務寫上就好。
(2) 現場服務人員很多，舉凡求面試動線的維持、領取求職DM或表單、帶領求職者至商家攤位前面試、列印履歷表、解答失業補助等各項事情，都能迅速而有效率的給予方向；另外還很貼心的設置「臨時托育」服務，讓帶小孩的爸媽能安心面試。
(3) 現場設置遊戲小攤位，主要是在推廣在求職路上時，有哪些安全原則要留心，並且小心被詐騙集團利用，遊戲很簡單，只要記好每個標語，翻出兩兩一組的正確位置後，就能得到小贈品，我選擇的是可愛的資料袋，因為我第一眼就被上面的可愛插圖吸引了。
總結來說，這次的面試很順利，直接就拿到複試的敲門磚，想想之前自己在各家人力銀行投了這麼多履歷都石沉大海，早知道就直接從政府辦的就業博覽會裡找工作，看到喜歡的就到該企業的攤位應徵，又快又有效率，因此真的很建議想轉職或是社會新鮮人，來這裡碰碰運氣，希望我的分享能幫忙各位，也視大家都能順利的找到自己喜歡的工作，加油！！
