3x歲的職場新鮮人

世界那麼小問題那麼多
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21分

樓主

2023-04-30 11:24

最近公司來了一位跨產業的新人
聽說之前從事的都是文書助理的工作
但因為跨產業，同事讓他一樣從文書方面學習
但發現他好像連一些基本文書的工作都沒學過
例如Excel也不熟操作、郵件講話方式超級直白等等

想問問看大家
如果遇到這種同事會用什麼心態去指導？

2023-04-30 11:24 發佈

文章關鍵字職場新鮮人

sn245763

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2樓

2023-04-30 11:34

你是主管嗎？不是的話放生給主管或是公司處理，
輪不到周邊同事煩惱，如果因為這樣出包就盡量出，
民營公司最擅長適者生存、不適者淘汰，
盡早讓公司發現問題，解決問題笑到噴淚

無薪假裁員風

無薪假裁員風
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3樓

2023-04-30 12:45

長的漂亮叫...花瓶
有點年紀叫...年長的花瓶
不漂亮的都只算助理連花瓶都不算.

至於助理..要看是霸總助理霸管助理--這只要嘴就可以
至於如果是部門助理..全能吧

我們主管N年前就把助理換成漂亮助理了

青花蛇七層透股貼

青花蛇七層透股貼
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4樓

2023-04-30 17:07

傻孩子, 這種人背景一定很硬，趕快去巴結，平步青雲就看這一招了

Jefferson0527

Jefferson0527
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5樓

2023-05-01 8:53

跟你同部門嗎？
還是是你下屬？

如果都不是，建議不用管太多！

白祈座

白祈座
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6樓

2023-05-01 9:00

用指導的心態去指導啊

他怎麼了與你無關吧？

做好你的工作就好

世界那麼小問題怎麼那麼多

reginty123

reginty123
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7樓

2023-05-01 18:22

只能先交辦很簡單的工作，看他能不能上手，之後慢慢增加難度

痛風工程師

痛風工程師
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8樓

2023-05-01 18:25

世界那麼小問題那麼多 wrote:
最近公司來了一位跨產業的新人

女的話先約吃飯 ...
男的話先約上廁所 ...

Likeag6

Likeag6
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9樓

2023-05-02 15:07

通常都是用敷衍的心態對付,

表面上客氣, 但實質上什麼都沒幫上他 ^++^

sesei

sesei
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10樓

2023-05-02 19:36

影響到公司自然會被淘汰