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金融業潛規則?

小弟最近聽到親戚抱怨
說金融產業這行,不管怎麼死蹲活蹲
上面老屁股不下去,下面的新人永遠上不來,就是年資大於實力的高壓環境

我是有先建議他重新思考看看自己的未來啦
不然這種枯燥乏味的生活,工作到最後也是容易喪志
雖然有些人的志願就是穩穩定定平凡過一生
是說這樣也挺好的,人各有志吧

不知道金融、銀行產業,這種狀況真的都是常態?
穩定性和挑戰性,大家會怎麼選?
2023-04-25 9:38 發佈
文章關鍵字 金融業潛規則
taidewib wrote:
穩定性和挑戰性,大家會怎麼選?


穩定性---沒本事沒天份--還是乖乖的--至少餓不死
挑戰性---厲害的可以試試看,但是這種事很講運氣
「大千世界,無掛無礙, 自去自來,自由自在, 要生便生,莫找替代。」
我是會選發展性,現在科技這麼發達ai隨時都能取代很多工作,不跟著進步就是等著被淘汰
金融產業福利好大家都知道 但只能壓在年資苦蹲等往上爬的慘案也是聽過不少 算是常態吧
如果喜歡金融業又想要有挑戰性的話 業務性質的工作應該會好一點吧? 有機會的話最好到海外! 台灣發展已經很成熟 繼續競爭下去能分到的餅也不多
瀚瀚26147

也是金融產業嗎? 外派的工作我聽過一些 但有保證年薪的好像比較少

2023-04-25 17:08
ting800212

對 中租的亞太ma 這薪資是很肯給發展前景也可期 不過畢竟是外派工作和家人相處時間就會少了 有捨才有得!

2023-04-25 23:23
趁年輕能拚就拚 不然等年紀大了包袱多了才是真的來不及
老屁股喜歡站著茅坑不拉x你又能拿他們怎麼辦呢 自己走出一條路吧!
其實各行各業應該都有這種狀況,不是只有金融業,一些比較傳統的產業也很常見
taidewib wrote:
小弟最近聽到親戚抱怨
說金融產業這行,不管怎麼死蹲活蹲
上面老屁股不下去,下面的新人永遠上不來,就是年資大於實力的高壓環境

呵呵 為啥我金融圈的朋友都跟我說績效為王 雖然協理經理位置就那麼少 但上面的通常都是拉績效高的來做 誰會選老屁股績效差的來砸自己腳
趁還可以做點甚麼的時候多拚看看
年紀大了總是習慣穩定吧
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