離職後會建議繼續接公司的外包嗎?

草紙

草紙
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樓主

2023-04-24 19:12

最近跟老闆談離職
被問說能不能以外包的方式繼續做
一方面覺得對剩下的同事們要分我的工作覺得有點過意不去
一方便又怕接了會很麻煩
不知道大家會怎麼選
我在想是接到有新員工來還是就乾脆拒絕比較好?

2023-04-24 19:12 發佈

文章關鍵字公司外包

cykuo919

cykuo919
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2樓

2023-04-24 19:33

說說我的經驗給你參考。

去年九月我被公司在美國的老外主管要求高齡優退(我待了12年，58歲)，然後搬回台南(原公司在台中)。

過了幾個月後，公司發現我原先負責的職務沒人接得起來，結果派我台灣的直屬主管來跟我談"返聘"。

我說我搬回台南了啊，然後他說一個月回去台中開一次會即可，其他時間用Teams/微信即可，就當作遠端上班。

我說我台南有工作了啊，然後他說當顧問沒關係吧？有問題不寄望我即時回答，有空再回即可。

結果就兼了，沒辦法待了12年都有感情了，事情總得有人去做。

對了！幫忙歸幫忙，酬勞的部分千萬不要客氣！這點很重要！

hillside

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3樓

2023-04-24 19:35

草紙
wrote:
最近跟老闆談離職被問...(恕刪)

要當freelance，無妨。
這也是讓自己多一層面的歷練。

人情、利益間的拿捏，是個很有意義的課題。

linK0430

linK0430
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4樓

2023-04-24 20:31

草紙 wrote:
最近跟老闆談離職被問...(恕刪)

$$給不給足是重點也是面子問題
拿少了其他同事會以為你是做的太差才被離職

skvr1860

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5樓

2023-04-25 13:12

能有額外的錢賺也不錯啊?

beefchop

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6樓

2023-04-25 22:10

草紙 wrote:
最近跟老闆談離職被問...(恕刪)

同意cykuo大的留言。
我前公司很爛，之前用疫情當藉口裁了1/10的員工，雖然我不在其中，但也覺得不高興。做了一陣子後找到更好的待遇就跳槽了，原本的職位找進來的新人都噗龍共做不好，我就被前主管以外包的方式cue上線。現在的我領著正職公司的薪水，下班後還有副業兼職外包，不太有時間跑出去玩，整個開源又節流。

jerryL

jerryL
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7樓

2023-04-26 9:54

有錢賺又自由為什麼不做?

在某公司客製程式時很多都包給離譜同事做，一來他們曾做過該公司業務知道流程，二來真的公司人力吃緊新人短時間內也上不了線

smax155

smax155
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8樓

2023-04-26 10:14

接阿

錢錢給夠就行, 要內包還是外包都可以

勇者小欽

勇者小欽
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6462分

9樓

2023-04-26 10:37

草紙 wrote:
最近跟老闆談離職被問...(恕刪)

價格可以又有時間，倒也是一個賺外快的方式

馬褲林

馬褲林
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10樓

2023-04-26 10:59

按件計酬、現金結帳可以考慮看看～這樣才自由
如果要簽約月結之類的就怕日後盧來盧去～
還有你的工作性質也要考慮進去，要是有風險性的保險會是一個問題。