請問有從紡織業轉行的例子嗎?
自從疫情後,太太一直希望我們有一個能在別的產業分散風險,疫情開始後,訂單斷崖式的取消,讓我開始有點怕,
後來我們在去年購屋,我現在面臨薪資不能斷,想換領域,想聽聽各位的經驗與看法。
其實一直開著履歷表,邊做邊看,最近有電子公司傳了面試通知,雖說電子業我是看好,就算能進去,不免又是底薪做起,唉~想換領域又不算低薪做起,真衝突。
想了很多,卻沒起頭~還想說去學開怪手,好像還能回家吃晚飯。
一個產業要能持續發展,要能吸引人加入,如果人都不進來產業,那有發展的能量跟活力,回頭看產業給的條件,現在年輕人怎麼會想加入。
112/12/8
真的給新鮮人忠告,紡織業就別進來了!
工時長,薪資低,也沒有未來發展可期,就是這樣拖著而已,高收入時期已無,以往紡織業會有所謂高收,是獎金高的因素,近年來訂單量普遍不佳,利率低,所以已經沒有多少分紅、獎金了,甚至取消分紅,還有不想給年終的,如果一樣要求語言跟學歷,相同的高壓與工時,或許電子科技業會是更好的選擇,不用擔心未來發展,真心建議。
退伍後我就是染整在北部一路走到4萬初~老闆說要收攤了只好轉去老闆介紹的
在彰濱工業區裡面!!薪水靠加班到3萬5~做不到一年過年後就離職了
因為傳產真的看年終與加班~彰濱這間萬年年終都是1個月底薪~越想越辛酸所以閃人了
剛好朋友台南公司缺人就跑去應徵了開價3萬4還沒加班~加班上去基本都是破4萬!!
感想是傳產勞保基本上都是基本薪資去算~電子業都是應領的薪資去投保!!算算有差
而且傳產加班基本上都是有給你報稅~電子業都是有免稅加班換算起來有差
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