HR的工作內容，就是整天管理出差勤、面試人員、教育訓練 .... 說坦白的就像高級版的行政人員，以文書處理的工作比例居多，感覺真的和自己個性不太相符，我個人比較喜歡有趣、能發揮創意的工作，但又不曉得自己有什麼天賦，能轉職的方向為何… 所以我詢問了估狗好朋友(如下圖)，結果找到這個叫天賦智能的測驗，剛好最近有活動，讓我有點好奇想試試看，不曉得有沒有人接觸過天賦智能的測驗或諮詢，能給我一些建議或是體驗心得呢～～～謝謝
大家好，我是一位進入職場２年多的小資女，一畢業就走本科系，目前是一間上市上櫃的科技公司HR，算是輕鬆自在，收入尚可的狀態，我覺得自己很幸運地擁有這份工作，但總覺得職務內容重複性高、無挑戰性，讓我感到枯燥乏味，再看看同部門前輩主管做的事，竟然也差不了多少，這讓我不禁再想，再往上爬還是有薪水天花板，我是不是該趁現在年輕時轉換跑道呢？
HR的工作內容，就是整天管理出差勤、面試人員、教育訓練 .... 說坦白的就像高級版的行政人員，以文書處理的工作比例居多，感覺真的和自己個性不太相符，我個人比較喜歡有趣、能發揮創意的工作，但又不曉得自己有什麼天賦，能轉職的方向為何… 所以我詢問了估狗好朋友(如下圖)，結果找到這個叫天賦智能的測驗，剛好最近有活動，讓我有點好奇想試試看，不曉得有沒有人接觸過天賦智能的測驗或諮詢，能給我一些建議或是體驗心得呢～～～謝謝
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