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開立非自願離職證明對公司的影響

有件事情我一直覺得很奇怪,
開立非自願離職證明對一般公司行號是有什麼不良影響嗎?
是會增加作業困擾還是勞工局會調查?
為什麼有些公司就是不想開。

因為就我所知:不少上市櫃公司寧願將資遣費與六(或九)個月失業金,一口氣以離職金方式給你,也不願意發那張非自願離職證明。
2022-09-17 20:56 發佈
文章關鍵字 公司 影響
cykuo919 wrote:
有件事情我一直覺得很...(恕刪)

最直接影響的是不能申請外籍勞工
其次是補助
難怪之前人資死都不肯用資遣名義給我錢, 寧願用離職金取代,

不開立非自願離職證明對自己的影響

這才是你要問,公司不開立,去當地勞工局投訴,勞工局就會去找公司詢問
現在不是過去公司說的算,自己的權力自己..............
linK0430 wrote:
最直接影響的是不能申(恕刪)

謝謝您為我解答疑惑!
00混水摸魚00 wrote:
不開立非自願離職證明...(恕刪)

上市上櫃公司會盡可能的避免開立非自願證明
但不是不能開
所以真的遇到的時候
應該選擇對自己有利的方向
而不是一定要公司開非志願
公司一次給足
而且你也已經找到下一份工作
那就是雙贏
我也很好奇
不知道誒
但反正走之前一定要拿
這張證明影響的事情太多了
開離職證明吧
cykuo919 wrote:
有件事情我一直覺得很(恕刪)


公司開非自願離職單,後面再徵新人。是不是感覺怪怪的?

除非經濟環境或公司經營項目改變或員工因素。但員工因素是公司要證明的,如不被政府法院接受員工未工作期間還是要付薪資。
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