先說這是篇抱怨文,每家公司文化不同當然什麼情況都有
但身為社畜其實也不能做什麼
畢竟老闆會聽,但不一定就能接受你的說法
故事是這樣的多年前公司業績一直都不錯生意也很好
這公司我也待10幾年了
剛進公司沒幾年我就曾苦心告知經營者,公司業務不該只是坐著接現有客戶單
該單位又把追其他單位與攻擊其他單位當作自己有在做事的績效
多年過去了,只有我能壓制他們其他單位被這樣攻擊容忍習慣成常態
我真的非常討厭這種同事,雖然能給建言卻改變不了現況
其他單位同事們也都謝謝我,因為幾乎都是我看不過去然後去兇他們才停的
但老闆終究只是當聽聽,覺得公司有在賺錢正常運轉即可
最近業績慘淡,相信很多中小企業今年都如此
好笑的事該單位反而更變本加厲
把其他單位更是轟得一文不值,比如就是你物料催不進來
就是你品質管控不好,就是你生產效率太低...
就你們才導致客戶都不下單,害我們單位被客戶罵
從來都不覺得,沒單是自己的問題
這XX就是不敢罵我的單位,就是其他單位的主管都比較客氣軟弱
我才不吃他那套,就這樣今年我開始改變我的想法...
漸漸不太想跟經營者提這事,說句難聽的公司薪資有固定入帳就好
現在單那麼少,說真的也是老闆自找的...
建言不聽,沒單業務也不管業務單位有5個人(從來沒有外出過)
每次只要需要去客戶那邊就是推給品管跟我
跟老闆說他去也沒用,你是業務去沒用?
當然其實老闆也有跟我說明,說：他們只要把現有單接好就好,確實他們去也沒用
老闆也知道他們沒有很專業,公司產品也不是非常透撤
本人確實聽完非常傻眼,但我是社畜公司虧錢確實對我來說也無關
於是景氣影響現在產線禮拜1.2都在放無薪假
該單位還是繼續演戲,而且當老闆在時罵得特別大聲
我也曾當面對質過他,他回我也是妙的我無言以對"我就是在演戲"
這就是我的生存之道...好笑不?
我有權利跟老闆直接溝通,但說真的說了也沒啥幹用
畢竟公司不是我的,虧錢也不是虧我的,只是每每聽到他又在罵其他單位
我的無名火就默默燃燒,自己事都沒做好,整天管其他單位
好笑的是其他單位主管也是自認理虧被他兇
因為確實品質偶而管制不好
確實物料催得不夠及時
確實產線生產偶爾會拖慢
原來被罵也會習慣,真他媽好笑...
至於我為何會這麼用心煩惱
主要是經營者對我也不錯當然薪水也是
你的公司是否有更奇葩的事說來聽聽...洗耳恭聽
迷航 wrote:
中階管理層們一起混?(恕刪)
不太能理解你所謂的混的意思
其實大家上班也不是整天8小時都很忙
有當過業務的也知道基本大多都在外面跑
拜訪客戶接單..溝通協調報價打單,偏偏公司業務都沒出過門
公司業務厲害之處就是只要老闆在他都吼的很大聲裝得很忙
其實想也知道,就是5個打單的...
然後又以兇其他單位為自己績效
打個比方吧
比如採購進料有品質問題,他就會開始兇其他單位趕快進行補料
快要上線了,通常補進料的東西到現場就會很趕
進而使現場趕貨,又開始追現場...
整天就在報告這些,他自己部門毫無相干之事
難道其他部門不會報告?
但他不敢來追我
因為我會回他你是沒事幹嗎?你整天管其他部門也沒接新單這是業務該幹的?
或者回他我自己會跟老闆報告,你是比我懂?
說真的其他部門同事就是太善良
大家都是覺得算了,就這樣變成常態
這種同事真的是噁心至極
你要說他有錯?那也是他生存之道
我認為上位者問題居多
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