工作做了十年，公司突然把你調職...

zibing525
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樓主

2022-09-01 20:57

如題，小弟在這家公司工作做了十年，

公司這幾天突然命令下來把你調職，

調到一個完全陌生的工作領域，但是有加薪3000...

到底老闆用意是如何呢??

是我以前過太爽想把你弄走，或是你表現很好，把新領域交給你他比較放心??

想知道大家有甚麼想法呢??

2022-09-01 20:57 發佈

文章關鍵字工作公司

gibson124

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2樓

2022-09-01 21:07

zibing525 wrote:
如題，小弟在這家公司(恕刪)

兩種可能性:
老闆心想:
1.尼是個人才，這個新領域就要靠尼去衝出一片天了。
2.尼這個庸才整天尸位素餐、好吃懶做，讓尼去新位置好好刺激一下，不行的話就要砍頭了。
第一種比較可能，因為有加薪3000.

zibing525 樓主

對，有加薪

2022-09-01 22:19

kao_king

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3樓

2022-09-01 21:36

zibing525 wrote:
是我以前過太爽想把你弄走，或是你表現很好，把新領域交給你他比較放心??

想知道大家有甚麼想法呢??

是我以前過太爽想把你弄走(X)，或是你表現很好，把新領域交給你他比較放心(O)

你的工作態度
好與不好
你自己都不知道嗎?

老闆是否放心交給你去幹
有加薪代表你還是可造之材

沒加薪
代表讓你知難而退
(自動離職)

zibing525 樓主

好像有點道理

2022-09-01 22:17

zibing525 樓主

還有我上班沒有偷懶過

2022-09-01 22:18

痛風工程師

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4樓

2022-09-01 21:48

zibing525 wrote:
小弟在這家公司工作做了十年，

公司這幾天突然命令下來把你調職，

調到一個完全陌生的工作領域，但是有加薪3000...

看看你能不能生存下來 ...

人才是訓練出來的 ...
這種機會難得 ...
學會各部門的流程 ... 你就升官了 ...

zibing525 樓主

受教了

2022-09-01 22:18

cougar2015

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5樓

2022-09-01 22:30

zibing525 wrote:
調到一個完全陌生的工作領域，但是有加薪3000...
到底老闆用意是如何呢??

升職加薪，看你有沒本事獨當一面。
日本公司要升經理一定要先外派他國，
考驗能力。

你一定是瘋了

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6樓

2022-09-01 22:43

其實是模稜兩可

以前我也有被加薪轉任
沒加薪，我幹嘛同意轉任？

但是新部門的人不爽我有加薪
一直不配合
跟老闆反應，老闆認為是我自身溝通不良
要我自己想辦法

結果，
只能自己幹，做了本屬同事的工作
累的要死，根本不符加薪的錢
後來就不幹了

在老闆的角度
你行，加薪合情合理
不行，你會知難而退

老闆會這樣作
已經表明原職務不再需要你了
置於為什麼，倒不一定是你個人問題

別以為有加薪是表現優異
你是“可被犧牲”的棋子才是真的

自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?

你一定是瘋了

最簡單的思維，我們能從容的接受新人陣亡，不是嗎？認清事實，別太多的內心戲

2022-09-01 22:53

Brian 168

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7樓

2022-09-01 22:43

不知道有沒有聽過

組織管理有個概念

稱為組織活性化

過於頻繁的組織調整不容易固化作業

過於僵化的組織結構同樣不容易作業

因為有本位主義，會忽略上下段合作

希望不是惡性，而是良性的互動

apolloo

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8樓

2022-09-01 22:49

都加薪了問這麼多也得不到驗證啊!

Jefferson0527

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9樓

2022-09-01 23:49

都加薪了，當然是栽培啊！

我當初在親戚的公司上班：
業務助理、業務代表
採購助理、採購代表
倉管、總務、資材

7年換了好多單位
有夠累的，每個會議都有我的份！

痛風工程師

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10樓

2022-09-02 0:03

你一定是瘋了 wrote:
但是新部門的人不爽我有加薪
一直不配合

薪資是保密事項

你被知情的同事給出賣掉了

痛風工程師

所以說你是空降到別的單位 ... 難怪會引起不滿

2022-09-02 6:20

你一定是瘋了

升職等而已，又不是掛幹部，怎麼是空降呢？

2022-09-02 9:15