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在職場上 你不用是千里馬

在職場上 你不用是千里馬 ,職場上需要更多一步一腳印的耕田牛,職場上努力學會當一個“好用的人”,比學歷

高更重要.

要感謝給你工作機會的公司,常心存感激,少跟愛抱怨的同事交往,抱怨不能解決任何問題,動手去做才行.


以上是我給進入就業市場兒子的一點建議,
2022-04-19 11:01 發佈
文章關鍵字 職場 千里馬
自願出公差,在不起眼的地方多動手,如去洗杯子就順手倒一下咖啡機的渣補一下水,等這種不花effort又可以賺口碑的小心機,會提高新人的被接受度.
職場的人際關係真的很看重技巧
weipulee wrote:
在職場上 你不用是千(恕刪)

如果你兒子學歷好...
公司升遷制度好又是大公司
我會非常贊同樓主說的

但台灣公司有9成都是
老闆說的算...老闆就是吸血鬼
所以如果你兒子不是上述說的這種公司
而是一般中小企業小公司
那我勸你最少去跟他收回這些話

能力是必備的(學習跟成長這都不需多談)
但職場手段才是最重要的
我自己就是最好例子我原本薪水低到哭
要不是後來有靠手段去跟老闆心理戰爭取
現在可能還4萬不到(苦幹實幹就是幹到破皮幹到死)
我不到4萬薪水足足領了快8年...
本人深深體會...
後來薪水能成長快3倍
(絕對不是苦幹實幹,老闆就會掏出來給你的).
能力只是談判的必備條件(但你有能力卻不懂拿出來威脅或利用)
那在老闆眼中頂多就是條會耕田幫他賺錢的笨牛...
相信在職場打滾多年的老手應該就能理解
青花蛇七層透股貼 wrote:
自願出公差,在不起眼的地方多動手,如去洗杯子就順手倒一下咖啡機的渣補一下水,等這種不花effort又可以賺口碑的小心機,會提高新人的被接受度.


我建議千萬不要...這麼奴老闆跟同事都不會感謝的
只會甲人夠夠

千萬不要有沒功勞也有苦勞這種想法...
是不值錢的

鳥盡弓藏~兔死狗烹
心存感激是一定要的, 但時間到了還是要說掰掰

我覺得要多聽、多看、多學

累積夠了就跳槽

無限循環直到自己無法再突破自己, 然後找份安穩薪資尚可的工作存錢等退休

大部分的人都是過著類似的生活
看做的是什麼事吧
單純當耕田牛當然要心懷感激
如果是要當鬥牛就不太適合
weipulee wrote:
在職場上 你不用是千...(恕刪)

樓主講的我認同,但我想補充一點,
找對公司更重要,否則再如何盡心盡力
也是浪費青春,有的公司文員年薪40萬、
也有公司文員領80萬,差不多的工作內容,
卻多一倍的收入,跟工作表現無關,單純就是公司福利好
這幾句話是要給剛進社會工作的年輕人忠告,不要好高騖遠,不要處處愛抱怨訴苦,你什麼都不會,供獻力有限,搞清楚公司給你學習成長的機會.先把馬步紮穩不要急好不好.

記得N年前在台北補習街補升大學重考課程,一位建中數學老師教我們數學,他說的一段話我到現在還記得,他說我在這邊教你們中國功夫,你們不好好練,旁邊就是新公園,跑到裡面跟幾個小太保幹架,結果你們還是只會打本能王八拳,一陣亂打之後回到教室鼻青臉腫,就學藝不精嘛.



一隻小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了,小鳥凍僵了,從天上掉下來,跌在一大片農田裡。它躺在田裡的時候,一隻母牛走了過來,而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里,發掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒,又暖和又開心,不久就開始高興地唱起歌來了。一隻路過的貓聽到了小鳥的歌聲,走過來查個究竟。順著聲音,貓發現了躲在牛糞中的小鳥,非常敏捷地將它刨了出來,並將它給吃了!


1,不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。

2,不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。

3,而且,當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候,要學會閉上你的鳥嘴!
樓主給兒子的建議是好的
但前提要公司好,這些建議才能對他有實質的益處
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