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隔音門窗工作甘苦

因我太太在110年11月底生下寶貝女兒,於是跟公司請六個月的育嬰留停,雖然公司方面贈送一盒寶寶沐浴禮盒以表祝賀之意本人與內人表達感謝🙏之意
年終一毛都不肯給 一整年11個月的辛苦被拋諸腦後 這情何以堪啊!
2022-01-29 2:11 發佈
da425 wrote:
本人來這家藍鯨也快三...(恕刪)


聽起來合裡啦,工作一年,大半年家事休長假,薪水給其它努力工作沒休長假的員工

畢竟私人企業應該是很可以了,不然就拼公務員讓國家顧就沒這樣的狀況啦
david92

藍鯨?這麼大的公司沒點年終?

2022-01-30 13:39
hillside

人家是貨運賺飽。

2022-02-05 13:30
da425 wrote:
本人來這家藍鯨也快三(恕刪)


員工留職停薪而停發獎金~ 合不合理得看公司
一般來說大部分是不會發的
況且年終獎金若是沒有明確說明是薪資的一部分
也沒違法~~
Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton
哇賽,資訊這麼露白,大家都查的到,如果休假後回的去,我想你工作會更不開心吧
所以是1~11月都有上班, 12月開始請6個月假?

如果是這樣, 公司一毛不給確實有點不近人情。

但.... 公司也沒錯。
pinechou

大公司很多都會保證14個月

2022-01-30 3:42
一般留職停薪都是要辦與離職相同的交接手續吧

所以自己想一想吧

對公司而言,這段時間你已不是公司員工

要匯錢進你帳戶,以何名目?
da425 wrote:
我太太在110年11月底生下寶貝女兒,於是跟公司請六個月的育嬰留停,雖然公司方面贈送一盒寶寶沐浴禮盒以表祝賀之意本人與內人表達感謝🙏之意
本人家中沒有長輩可以幫我們夫妻倆照顧新生兒 難道養育下一代錯了嗎?
年終一毛都不肯給 一整年11個月的辛苦被高層拋諸腦後 這情何以堪啊!


跟養育下一代沒有關係
只是你不夠認識職場環境
da425 wrote:
本人家中沒有長輩可以幫我們夫妻倆照顧新生兒  難道養育下一代錯了嗎?


這段話的邏輯很有問題,
你養育下一代和家中長輩沒有關係,和公司更沒有關係…
你想指責誰錯了?
你有想過你請的假等於一年中超過半年沒來嗎?好意思
da425 wrote:
因我太太在110年11(恕刪)



樓主不必灰心
很正常的
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