年薪百萬的經理人為何不敢創業?

01白虎哥

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樓主

2022-01-06 9:33

那些幫大公司管理數十億資產的
年薪卻只領個百萬
的專業經理人

俱有非常多的專業技巧跟證照
這麼利害的人

怎沒什麼人敢去創業?

理論上這種人才都很優秀阿?
不是EMBA就是高材生為什麼會願意待在一家公司下只領百萬呢?

2022-01-06 9:33 發佈

文章關鍵字年薪經理人百萬

pingyingtu

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2樓

2022-01-06 9:57

創業有風險，投資需謹慎。
十個創業，有九個失敗。

在創投界，有句老話，
Play Other's Money
玩別人的錢，
千萬別把自己所有的錢投下去，
一旦失敗，風險管理要管控好。

並不是每個人都像郭董一樣，
投入所有的身家，並且成功的。

hillside

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3樓

2022-01-06 13:15

01白虎哥 wrote:
那些幫大公司管理數十...(恕刪)

為大公管理數十億資產，
跟
自己開個數百萬資本額的新創公司，
完全是二件事。

有數十億資產的公司，表示創業的困難挺過了、也經過多年的守成。
同時期很多的同業可能失敗了，成功的也可能未能守成。

能管理現成的大公司，不保証在創業時能挺過外在環境的挑戰，
時空完全不同、人才完全不同之下，
困難是為人管理公司的人可能無法想像的、可能應付不來的。

這是常識中的常識。
需要討論嗎？

GGUKK

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4樓

2022-01-06 13:35

創業也不是說一定馬上賺錢
也要取決於你有多少錢能燒才夠撐

guest2000

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5樓

2022-01-06 13:42

也許經理人唸了EMBA被五力分析定型化思考框架住了,反而不敢大膽創業.
何況薪資加紅利一年也有數百上千的,幹嘛冒創業失敗風險?

npnpnp1979

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6樓

2022-01-06 14:07

我認為是大環境問題

如若是早個20 30年台灣到處都是機會希望

只要你肯努力大多都會相對回報

但現在這鬼環境除了房地產跟政治能賺錢之外

台灣還有啥好的投資標的

tony333324

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7樓

2022-01-06 14:09

簡單說
就是找不到投資人
在大公司, 有錢, 有資源, 有人, 有客源, 有口碑
自己新創, 錢, 可能會有, 但不多, 資源, 看狀況, 人, 如果一個人能完成的事情, 肯定是小事, 沒有客源, 沒有口碑

我在某上市大型通路商的時候, 常常修理愛嘴砲的業務
負責大客戶, 業績做很高, 好像一副很了不起沒他不行的樣子

我就說, 你怎麼不跟PM 2個人串好, 去外面開公司服務X達, 跟原廠談好, 你跟PM 2個人, 公司開銷少這麼多, 一定可以賺很多錢, 同時又能夠給X達 Cost down的空間.
嘴砲....你看看離開大型通路商, 1. X達理不理你? 2. 原廠理不理你?

enzo69356

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8樓

2022-01-06 15:06

01白虎哥 wrote:
那些幫大公司管理數十億資產的
年薪卻只領個百萬
的專業經理人

俱有非常多的專業技巧跟證照
這麼利害的人

怎沒什麼人敢去創業?

理論上這種人才都很優秀阿?
不是EMBA就是高材生為什麼會願意待在一家公司下只領百萬呢?

並不是他們多厲害
而是公司厲害

玩現成的資源~誰來玩都不會太差
就傻傻買0050就贏過很多人了

很多人都有這種自我感覺良好的症頭
重新開始或離開職場~就發現~原來自己甚麼咖也不是

驫騳馬

驫騳馬
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9樓

2022-01-06 15:27

01白虎哥 wrote:
那些幫大公司管理數十(恕刪)

因為管理一家已經上軌道的公司
跟建立一家新創立的公司
是差十萬八千里

這些都不理會好了...
講難聽點,隨便創個中小企業公司也要資金幾千萬
有幾千萬拿去創公司,我寧願直接退休等死...
這也是為何,我還在公司當老闆搖錢樹(沒錢阿)

guest2000

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10樓

2022-01-06 16:25

npnpnp1979 wrote:
我認為是大環境問題

如若是早個20 30年台灣到處都是機會希望

只要你肯努力大多都會相對回報

但現在這鬼環境除了房地產跟政治能賺錢之外

台灣還有啥好的投資標的

機會還是多得很,只是新的機會與過去的機會不同了,由於大多數人很難跨越這些新的機會並抓住機會而已,因為這些新的機會需要不同專業,思考邏輯不同.

年薪百萬的經理人 為何不敢創業?

年薪百萬的經理人為何不敢創業?