房子:租屋20000/月
小孩(1歲3個月)托嬰中心:17000/月(政府補助7千多)
大家好，我現在工作在老婆家餐廳上班一個月5萬實領
工作內容:內場助手兼(老闆和老闆娘行動助理)
月休6天，特休不能休因為是年終獎金，假日休假1扣2
故事:
兩年前我還在正規公司當業務，老婆家餐廳有意願培養接班人(沒有男生)
當時抱著熱血的心已不浪費時間精神加入餐飲業，經過兩年接觸太多爭執和雙方的不理解
丈人從原本要退休到現在要繼續在做，我從原本外場經理到現在內場助手，希望我在內場學廚藝。
未來......不知道。(努力學習中ing)
但也因為一些爭執加上假日都無法陪伴小孩及平日無法幫忙老婆，有想要離開念頭。
(爭執內容:傳統與現代化的管理方式)
這禮拜接獲消息，在多年前認識大學講師(女性老闆娘) line訊息，希望我過去幫忙 疫情關，係搞了一片露營區
希望我過去幫忙及自己有年紀了，希望有人幫忙自己處理一些事情，掛總經理專員 前三個月 起薪38k 3個月後42k。
工作內容:露營區/司機/協助總經理室處理。
小弟今年29歲
以上各位前輩 我要離職 還是為了麵包 家裡比較寬裕生活 而選擇留下???
我好猶豫一個是機會 一個是麵包
d458gegdse wrote:
房子:租屋20000(恕刪)
如果是我
我會繼續留著工作
１。這邊工作薪水比較高（稱久了這坑就是你的，畢竟老婆家沒男的）
２。幫別人工作也是被別人利用（你以為你能一飛衝天嗎？很難）
有些事情，能好好利用就好好利用
既然有坑就待著總有一天是你的
別去肖想那種機率很低的東西
而且你一離開基本應該會有腥風血雨產生
要麻一開始就別踩進來，既然踩進來就別後悔亂跑
陪伴小孩及平日無法幫忙老婆（既然是你老婆家他最知道不會刁難你）
你出去工作就難說了
而且才４萬出頭的工作哪裡算是機會？
莫非我理解有錯誤？一開始開４萬給你
你以為幾年過了會變４０萬？（別傻了你是外人）
但在你老婆家（雖然吵吵鬧鬧理念不合，你終究是自己人阿）
但我比較擔心的你的判斷力
因為這兩個選擇很明顯
去那邊工作沒什麼好處
不但薪資較低
你又是外人.做久了你也不會變成老闆
而家裡你只要不要做的太爛扯後腿、做得太痛苦想死
場地 客源 作法 員工 進貨管道 營運資金 都是現成的
而之後你若能獨當一面
就換你做主,會有更高的決定權
溝通很痛苦的問題 肯定會降低
完全找不到 出去工作的動機
除非你真的很受不了 那個環境.
寧願出去找個工作 也比待家裡餐廳好
若是這樣 那就不必挑那個工作
去找個５萬以上 更好更輕鬆的工作,做回老本行業務之類.
餐廳算封閉的環境
有接班人 只要不要太爛
通常不會想把經營的大權交給外人.
撐久了就是你的.
老闆不退休,我想有可能是認為你還不能獨當一面
所以繼續做. 你只能早點熟悉 讓他能放心交給你
至於你的覺得,溝通不良. 有些方法是你的更好
就等到大權交給你時再實行吧. 用實績來證實你的想法是正確的。
然後老闆那套驗證很久了,所以你要用原來的作法,味道, 超越老闆很困難
但能從一些方面改善、例如效率化, 成本控管, 新型的宣傳等等。
這是老一輩比較弱的地方.
d458gegdse wrote:
丈人從原本要退休到現在要繼續在做，我從原本外場經理到現在內場助手，希望我在內場學廚藝。
未來......不知道。(努力學習中ing)
但也因為一些爭執加上假日都無法陪伴小孩及平日無法幫忙老婆，有想要離開念頭。
(爭執內容:傳統與現代化的管理方式)
你是有想法有主見的人
你是策劃計劃的專家...A,B,C計劃都有
如果失敗了，你連逃跑的計劃都想好了
不適合在家族以外的公司上班
外面的公司主管不喜歡有主見的下屬
因為下屬是用來幫主管承擔失敗的責任...
30不會太老 廚藝才是一技之長
如果資金足夠 可以自行到外面創業
如果失敗了會生出更多衝突
吵久了 你在整個家族裡會被冠上判逆的罪名
要接女方家的事業 就閉嘴
讓自己活久一點 之後就有舞台
這景氣還沒倒 你還不滿什麼
把我加黑名單是你心術不正！
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