我目前的工作類似家族企業，公司在國外有代工廠，但台灣的辦公室除了老闆夫妻、兒子、媳婦，就只有我和另外一名小姐。因為已經工作超過7年，工作內容已經很熟悉，其實還算單純輕鬆。
因為是小公司，進來到現在只調了二次薪，扣掉勞健保不到3萬5，年終獎金也不固定，老闆都是用「包紅包」的方式給，有時包個2萬或3萬，去年因為疫情大陸廠停工多次，年終只給了1萬元。
之前因為小孩還小，覺得工作輕鬆可以兼顧小孩就好，對薪水、年終不是太在意。但現在小孩上幼兒園了，學各種才藝、英文…花費愈來愈大，想趁著還年輕換工作。
最近上網找求職資料，看到永慶房屋徵人消息，提到房仲經紀人前9個月保證月薪5萬元。雖然之前也聽人提過，房仲只要肯拼勤跑業續好，收入很高；但新人就有5萬元，真的不敢置信。
想請問：沒有房地產工作經驗，也適合到當房仲嗎？如果我想明年初領完年終再換工作，現在就要要開始應徵？面試前需要作哪些準備？
smeses wrote:
我目前的工作類似家族企業，公司在國外有代工廠，但台灣的辦公室除了老闆夫妻、兒子、媳婦，就只有我和另外一名小姐。因為已經工作超過7年，工作內容已經很熟悉，其實還算單純輕鬆。
因為是小公司，進來到現在只調了二次薪，扣掉勞健保不到3萬5，年終獎金也不固定，老闆都是用「包紅包」的方式給，有時包個2萬或3萬，去年因為疫情大陸廠停工多次，年終只給了1萬元。
之前因為小孩還小，覺得工作輕鬆可以兼顧小孩就好，對薪水、年終不是太在意。但現在小孩上幼兒園了，學各種才藝、英文…花費愈來愈大，想趁著還年輕換工作。
最近上網找求職資料，看到永慶房屋徵人消息，提到房仲經紀人前9個月保證月薪5萬元。雖然之前也聽人提過，房仲只要肯拼勤跑業續好，收入很高；但新人就有5萬元，真的不敢置信。
想請問：沒有房地產工作經驗，也適合到當房仲嗎？如果我想明年初領完年終再換工作，現在就要要開始應徵？面試前需要作哪些準備？
試試看不吃虧
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