親戚的兒子在某大集團工作 聽說公司也有在家上班制 只是選下去 說是要減半薪 而且還會不時被電話查勤 如果超過3聲沒接起來就考核你不在位置上 請問這樣合理嗎? 政府 怎不直接 宣佈停班一個月就好了 對付疫情本來就是要快狠 準 在那邊拖泥帶水的 只是花更多成本 跟無辜的人命而已
通勤時間都省了,應該要加薪,怎麼會減薪呢? 像本人平常上班大概9點45到公司,在家8點45分就開電腦了,除非是有些行業在家工作有些窒礙難行的狀況無法彌補去公司的效率,否則主觀認定員工在家一定會偷懶的公司也未免不太OK,更何況既然公司認為員工會偷懶給半薪,員工偷懶根本不會有任何心理壓力,連幫員工偷懶的心理建設都做好了讓員工可以光明正大的偷懶,這樣比較好?