在當基本員工時主要靠加班費賺錢
隨著年資或是表現優異漸漸升到管理職
加了一些津貼後也變成沒有加班費的責任制
但相對責任、工作內容、工時也變得更沉重
表面上年薪領得不錯比以前高
但如果將付出的時間換成時薪甚至還會輸以前當基本員工的時薪
究竟往上爬是為了什麼?
為了賺更多錢?實現提早退,休財富自由
受到肯定?薪水只是輔助,受到肯定才是真的
社會地位?孩子出頭天了,家人以我為榮
普世價值?到一定年紀如果沒那個職位,你注定沒前途
有那麼慘嗎
【獨家】月薪10萬沒人想幹! 高雄警界所長「用太兇」1年6人
2020年3月8日 — 高雄市警局從去年2月至今,有5名派出所所長
時薪160元每天要上班22小時



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