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你們公司每天開早會嗎?


原來企業的「早會」文化是源自於日本,
是為了激勵員工的士氣~
你們覺得浪費時間嗎?
2021-04-12 18:38 發佈
文章關鍵字 公司
很多公司都有啊,
像是敏捷 Scrum的立會,台灣很多公司都有引入。
每天開壓力有點大啊
如果是每天早上一起做個活動操還可以
每天開早會有什麼希奇,敝公司從創業起開了一百多年了。你猜錯了!敝文公司昰正港的美國公司。
越不賺錢公司越愛搞振奮會議
越振奮下場越慘,人會疲勞的隨著壓力越大賣力越差

這種公司不宜長留
之前在日系公司
天天開
而且每周還有一天是讀書會
其實到最後
意義不大
就大家陪主管演而已
待過幾間公司,有天天開晨會的也有開週會的...
換到現在這間有事才開會的我覺得很棒
快速、有結論的小型會議其實不錯


浪費資源的其實是那些為了開會而開會的主管
沒決議又愛拉一堆人去開馬拉松式會議

後來想一想,"開會"可能是他這類人的本職
把他本職剝奪,他一定會很不開心,因為不能裝忙了...
前公司 8點上班 先做早操後再打掃辦公室
再開部門早會 就兩個小時過去了

一個月一次部門的讀書會半天

外加一個月一次全公司會議 一開都是半天
公司會議一般都是玩玩團康遊戲....
幫當月同事慶生 各主管業務報告
還有老闆的正向心靈雞湯
大聲朗讀老闆自己編寫的經典語錄 還要考試
還要你不要為了錢工作


明明是一般傳統產業 搞得很像新創公司 還是邪教?
每天開早會感覺壓力很大
感覺一週開一次比較剛好
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