請問所有的加班種類,都可以算入"投保薪資"中嗎?

加班有:
1.例假日加班(星期日).
2.休假日加班(星期六).
3.一般假日加班.
4.星期一 ~ 星期五,超過8小時後的加班.

請問1~4都可以算入投保薪資中嗎?

其中第4項,有前46小時不可算入投保薪資中,
超過46小時後的才可算入投保薪資中這樣的規定嗎?

謝謝大家.
2021-03-17 1:03 發佈
文章關鍵字 加班種類 薪資
首先,投保薪資(投保級距)是以平均工資為基準認定。

而平均工資是以每六個月的經常性收入作為計算依據,其中當然也包含了各種的延長工時工資。

至於最後一項你提到的前46小時不算而後46小時才算的這件事,在法理上不會發生。

因為法令強制規定每月加班時數不得超過46小時。
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