加班 本來就是一件 cp值 極低的事

年輕人排斥加班 產業嚴重缺人

台中市產業主力的光電與精密機械產業最近大缺工，不少企業祭出相對高薪「搶人」，中市勞工局3月16日起連續11日協助業界辦徵才活動，釋出1500個工作機會；據了解連包裝作業員都有42K薪資，只是年輕人排斥加班、又無法周休二日意願不高，缺工問題仍嚴重。

中部工業區理事長聯誼會會長陳永豐指「缺工很嚴重」，以精密機械園區而言大約還缺工約兩成，一般月薪從26至29K居多，若上夜班會更高；他表示受疫情影響，許多外籍移工無法入境，希望政府協助解決填補人力缺口。

工具箱龍頭大廠的明昌國際公司董事長張維庭說，疫期導致醫療設備箱需求大增，訂單爆增，原本一班的生產線在關鍵工站增為兩班，只是工人缺少，移工又遞補不上；目前生產線上的作業員若願加班，月薪約34K到45K。

中市勞工局代理局長羅群穆指出，目前就業市場非常熱絡，這次「光電產業及精密機械產業系列徵才」規畫3月16至26日，連續11天舉辦11場次徵才活動，招募生產技術員、產品設計開發工程師及製造主管等共1500個就業機會，半數以上不需經驗，1/4學歷不拘。

光電產業徵才包括大立光電、先進光電、今國光學等優質廠商，有6場次徵才，其中先進光電包裝作業員薪資最高4萬2千元；精密機械產業系有巨大機械、明昌國際、壯佳果股份公司等廠商共5場次，壯佳果薪水更上看5萬元。

業者指薪資相對高卻仍缺工，要怪今年股市太熱，不少工人認為進出股市賺得比薪資高。羅群穆表示，確有不少人不想就業，勞工局會加強媒合，提供穩定就業獎勵金等，讓人力資源投入產業。

根據人力銀行調查，高達9成5企業在農曆年後有徵才計畫，平均每家企業將釋出16.7個工作機會，創下7年來新高。

中市就業服務處長李美麗說，3月27日與中興大學還要合辦上半年度最大場就業博覽會，邀65家廠商釋出5500個職缺，3月份便開出逾7000個職缺，相關資訊可上台中市就業服務處官網(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢。





之前做過一個工作(電子廠), 是日.夜兩班 8小時制, 結果每天都要加班(雖然說沒有強制你加班, 但你也不敢不加班)

也就是 日班(8小時+中午1小時吃飯休息) + 加班前1小時休息(法規規定) + 加班2小時 = 待在公司時間 12小時, 然後跟夜班銜接 (夜班的上法也是一樣) ; 如果訂單趕不出來, 禮拜六還要出來加班 (一樣是上 12小時 @_@)

我那時的想法就是 : 原來還可以這樣玩 (資方玩勞工)

說真的, 台灣的勞基法還真的有很大的改善空間



再回來講我標題所說的 : 加班 是一件 cp值 極低的事

我們以付出的 "勞動時間" 所能換取的 "金錢" 來比較就知道了

這是很簡單的數學計算問題