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你們會離開待了10多年的公司只為了多2成的薪水到新環境嗎?

朋友在一間公司待了10多年(公司規模: 50人以下), 客戶公司(公司規模: 500人左右)在找人, 問朋友要不要過去, 工作內容是寫 code, 算是他的老本行, 但初步談下來的結果, 其實只有一半的工作內容是以前就熟悉, 另外一半要重新學, 薪水可以給比現在多2成, 現在公司是基層管理者(4人的小組), 過去對方公司也會是3~4人的小 leader, 如果其他條件都不看, 你們會為了這2成薪水過去對方公司嗎?

朋友年紀: 6年級後段班
2021-01-29 9:50 發佈
andersonneo wrote:
朋友在一間公司待了10(恕刪)


看缺不缺錢跟原本公司的工作內容及氣氛吧

以4萬算 2成
多8千 算很多了耶...........
看年紀

有家庭求穩定的年紀就不會
如果原公司不是年年都加薪、過一段時間就升官的那樣,那我想他看重的東西應該不是錢吧,不然不會待這麼久
其他條件不看這可大可小

假設其他條件都很接近我會
一個月多一兩萬蠻多的
看未來的路寬不寬
路上石頭多不多
也要看自己想怎樣走這條路
換工作又不能只看錢,還要看兩家公司的其他條件來比。
如果新公司的工時高、福利沒有比較好,也沒升遷機會,員工流動率高,只多2成薪水就得考慮了。
如果條件都差不多,多2成薪水幹嘛不去。
andersonneo wrote:
朋友在一間公司待了10多年(公司規模: 50人以下), 客戶公司(公司規模: 500人左右)在找人, 問朋友要不要過去, 工作內容是寫 code, 算是他的老本行, 但初步談下來的結果, 其實只有一半的工作內容是以前就熟悉, 另外一半要重新學, 薪水可以給比現在多2成, 現在公司是基層管理者(4人的小組), 過去對方公司也會是3~4人的小 leader, 如果其他條件都不看, 你們會為了這2成薪水過去對方公司嗎?
朋友年紀: 6年級後段班

這種事很看運氣

最好去廟裡擲杯
andersonneo wrote:
朋友在一間公司待了10多年(公司規模: 50人以下)



資訊類的東西 ... 一份工作做10年豈不是與世隔絕??

有小孩的話就別再換 ...
一人決策小組 wrote:
這種事很看運氣
最好去廟裡擲杯

+1
~~~~~~~~~~~~~~~
1.你朋友的事情 你比他還著急
皇帝不急 急死太監

2.先把自己的事情 搞定[下一份工作在那裏] 你準備好了嗎?

3.替你朋友決定 方向 [你會負責任嗎?] 你有能力替他擔保嗎?

4.人生道路上 有太多的事情要抉擇
自己要對自己負責
[沒有人]可以幫你負責任
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