上班連續超過7天

小穎弟

小穎弟
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樓主

2020-12-17 21:20

勞基法有規定7休1，如果連續上超過7天，禮拜六是算休息日加班，禮拜天是算例假日加班嗎?薪資是如何計算的??

2020-12-17 21:20 發佈

以雅yuya

以雅yuya
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2樓

2020-12-17 21:25

看公司，有的會凹你，有的會當獎金發，但會再額外扣5%稅

chen.jackson

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3樓

2020-12-18 7:50

小穎弟 wrote:
勞基法有規定7休1，...(恕刪)

上有政策，下有對策，第七天用紙本（我待過兩家都這樣幹）

seatree

seatree
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4樓

2020-12-18 9:33

用變形工時啊。
我就曾經連續2個星期的假日都被公司要求加班，用8周的變形工時在平日自己選時間休假。
加班費是用日薪去乘倍率，用變形工時是加班1天換休假1天，慣老闆為了省錢當然用變形工時就不用給加班費。

Ctihieo9

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5樓

2020-12-18 10:04

這完全要看公司有沒有良心

Rize97634

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6樓

2020-12-18 10:07

Ctihieo9 wrote:
這完全要看公司有沒有(恕刪)

對，政府法規跟公司福利都說得很好聽，但到最後還是要看那家公司是良心企業還是黑心公司

Ban5529

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7樓

2020-12-18 11:44

就看你公司怎麼算啦
有沒有良心

樓賴吧

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8樓

2020-12-18 19:48

小穎弟 wrote:
勞基法有規定7休1，...(恕刪)

講這些都沒用，除非你不做了去投訴勞檢單位，不然喔，還是乖乖照公司的算法，上有政策下有對策，我公司很多人都超時加班，都是下班時間到先打卡，之後再打紙本

天天想過年

天天想過年
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9樓

2020-12-21 16:11

真的看公司怎麼算有很多都會鑽漏洞

dawancoconut

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10樓

2020-12-21 16:25

有良心的公司就會依照勞基法
沒良心的叫你打兩張卡，工時變來變去什麼都做得出來