是這樣的 , 我跟朋友合開了一間店
一開始我在裡面,每天沒日沒夜的經營
但剛開始一直虧損是正常的, 所以沒拿到錢我也沒覺得什麼
但我有房貸壓力,還有當初借一些錢的貸款壓力, 我就一直撐撐撐到
快不行了, 就討論到一個結果。
我去外面公司給人請工作, 然後他在店裡顧
之後因為店面要換設備 ,需要增資
他就提議她老婆進來幫忙, 但為了保障,所以她老婆要增資進來
我就想說好 , 現在我在外面沒辦法幫忙什麼 , 就同意了
所以我的股份就被分掉了,現在持股剩25％
疫情又來,所以賺得都補補貼貼
已經經過一年了, 店面也續約了
我看財務報表損益也是有賺幾十萬的
但他說家人老婆都在店裡幫忙, 還有菜市場叫的食材 ,發票錢等等扣一扣就沒了
我就這樣一年都沒拿過任何錢了
但我想知道的事那些沒記在有效證明的消費 有辦法去證明嗎？
因為假如他一直說沒賺沒賺, 我是不是就一直沒辦法拿到..
我的下一步該怎麼做會比較好？
一開始經營 就會有人事成本 不要跟我說你都不支薪水 那還開甚麼店
開店 不管營收好不好 只要在內從事工作 都要支薪該有的福利不能少 跟是不是股東毫無關西
若一開始資金就不足 那就是經營者的問題了
沒判斷 開店的風險 現金流足不足夠 備用資金夠不夠
當下若對方建議讓他老婆近來 是我就拆股了 最後搞到自己退出這間店 還稀釋了股份
我開公司時 就跟股東說了 五年內公司不分紅 五年後再看公司營運狀況分配
在內經營者 一律支薪比照勞基法 該有的勞健保 勞退 特休 三節禮金 一樣不能少
沒錢公司股東聯保 跟銀行周轉 盡量不稀釋股份
後續才開業短短半年 就把當初投入的錢 全燒光了 (設備.人事.進貨.票期)
後續開股東會討論 股東就吵著沒錢增資 也不聯保 甚至要退股
我秉持著 股東都是20年來的好友 我又是大股東 慢慢籌錢讓他們全額退股
但在公司上班者一樣支薪
過了五年 我的公司上了軌道 營運變好了 客源穩定 (目前獨資)
當初退出的股東 還將原有師傅帶走 又合夥跑去開另一家公司 結果呢 最後搞得不歡而散
不到一年 就解散了
近日跟之前股東朋友又聚在一起喝茶 吃飯 都想說若當初不退出我公司就好了 現在說不定每年都有紅利分
說真的這我聽在我耳裡
想起這五年我真想樓跳一跳算了 沒日 沒夜 沒假日這不算甚麼 沒錢周轉最恐怖
奉勸要開業的老闆們 想清楚再開業
板大的問題 我覺得你可以先跟朋友談看看 若退股可否 讓他們去經營吧
我是不知你投入多少錢 若在外賺的回來 那股份就放著吧
說不定幾年後 對方經營的不錯 你也可以每年分紅利 若都沒錢拿 看開點 日久見人心
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