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疫情的關係我被裁員了

今年因為疫情的關係,導致多家企業開始有裁員潮
年初就聽到身邊不少朋友受到影響而失業

沒想到近期公司也開始整頓了
但是裁員的遊戲規則卻沒有很透明公開
可能因為大家對於這個消息都太措手不及,人人只想自保
而公司的制度其實一直都很混亂,所用的考核弊端又多
雖然主管、客戶,甚至是下屬都給我還不錯的評價
但是獨獨同事們給我的分數超級低…

完全沒想過自己可能會面臨失業危機的我,就這樣被迫離開了
明明年中才帶著我們的team去一家大公司比稿,成功脫穎而出得到這個case欸
實在太不公平了吧T___T(討拍
2020-10-30 21:09 發佈
文章關鍵字 疫情 關係
拍拍....

受疫情影響被裁員
疫情過後就能恢復嗎?
是這家公司不行還是這行業不行?
你有實力的話就邊充實自己邊等雨過天青囉

可以領失業補助的話我覺得蠻可以的,當作休息
就只能轉念當作這間公司是個跳板
加油吧
拍拍,你就當作休息吧
一直覺得考核應該是用來讓上級更了解員工能力及優缺點的工具
而不是唯一績效評量的標準,而且像你這種情況
若你最後還是留下來了,可能也無法以正面態度和同事相處了
畢竟同事給的分數已經破壞團隊的互信了啊…
之前公司也有遇過類似的情況,實在是很尷尬
不過現在我們改用明絕對考核(明日之團的)
有明確具體的考核流程,也讓我們自己去設定實際可以達到的目標
然後定期跟主管面談,也能更彼此了解
而且又有一套完善的雲端系統
可以自己隨時登入去看其他人給自己的回饋
我個人是滿推的,一直推薦給身邊也是人資或上級的朋友
加油吧,已經發生成定局就調適心情找新工作
如果自己也認同自己的工作能力,一定有機會再找到不錯的工作

愛悠悠 wrote:
今年因為疫情的關係,(恕刪)
我是老鼠 ! I'm mouse ! Ich bin Maus ! Soy rata !ΕΙΜΑΙ ΠΟΝΤΙΚΙ !
愛悠悠 wrote:
完全沒想過自己可能會面臨失業危機的我,就這樣被迫離開了
明明年中才帶著我們的team去一家大公司比稿,成功脫穎而出得到這個case欸
實在太不公平了吧



太優秀的人才會被庸才眼紅,

台灣企業面臨廢才成群、

廟堂之上朽木為官、殿陛之間禽獸食祿、

聖上被蒙蔽 ... 小人殘害忠良啊!


我是拿到USD 2000 績效獎金,

但今年五月被裁掉 ...

職場上面要同流合汙才能得到公平!
愛悠悠 wrote:
今年因為疫情的關係,(恕刪)


公司的制度混亂,考核弊端多被裁員~你因該非常高興才對有資遣費及半年補助金可拿~

因為若等到被用賤招自行離職、那才是得不償失~
愛悠悠 wrote:
今年因為疫情的關係,(恕刪)

有時候太出風頭也是會被鬥的,被裁既已成事實,那就只能好好收拾心情,準備迎接下一個挑戰吧!!
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