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苦幹實幹 撤職查辦

當主管後才發現,什麼才叫做討人喜歡。

1.講好聽話
會聊天,會拍馬屁最好,但拍得恰到好處,不要噁心。

2.交待的事情馬上去辦
這才能證明他重視我的命令。

3.不給煩惱
有事自己處理,不會丟給我。

4.上面說什麼就是什麼,沒有自己的原則
就算我自己打臉自己,也不要不識趣的提出來。我自己知道,不要提醒我。

5.幫忙抓錯誤,監視其他人
主管要的是內線,管理所有人。能講出其他人的缺點最好
就算因為私人恩怨而栽贓別人,一個稱職的主管也會自己去驗證。而不是講兩句就炒掉別人。

而苦幹實幹,被撤職查辦的人。大多是以上5點做不到。

不會審時度勢
不會看場合
以為別人的眼睛被矇住,自己才是最清楚的那個
以為別人的記性最差,自己腦子最好
看不起拍馬屁的人,以為自己最高尚純潔
以為主管瞎了,只會高升沒能力的人,整天怨天尤人

出社會到現在,我發現一個真理。
你能不能高升,跟你的能力真的沒關係

如果你有實力,又會做人,豈不是很好嗎?
不善良又不聰明的人在四種人中最可怕。因為他們不知道底限也不知道分寸。
2020-09-26 10:52 發佈
嘿喲嘿 wrote:
當主管後才發現,什麼...(恕刪)


我出社會8年我就領悟了,很會摸魚很會混、察言觀色拍馬屁、不會反駁主管、主管交代的事用最快速度完成,這種人都是老闆的愛將,相反的人就是黑到發光,永遠升不上去,這就是職場,做人要有原則沒錯,但有時原則會害了自己,在職場上不管你喜不喜歡,腦筋要會變通,死腦筋堅持自己的信念在職場很吃虧
樓賴吧 wrote:
我出社會8年我就領悟...(恕刪)

以前的我很不會想,自以為是。
後來才發現,我就是公司主管不喜歡的那種人
嘿喲嘿 wrote:
以前的我很不會想,自(恕刪)


講的落落長,你的意思簡短講,就是當個馬屁精就好,其他隨便!!

台灣缺少的就是苦幹實幹,像孫運璿這種人。
都是馬屁精,台灣會連四小龍都排不上了,也不意外!
也是有很多講好話不會讓人討厭的人~
就想想身邊有沒有覺得哪些人很好 人不錯或覺得可以相處的人
因為往往我們覺得自己不想成為怎樣的人
結果都變成了另一種不討人喜歡的人
好繞口令喔哈哈哈
萬般取巧還不如有關係,我待的公司從穩定到大肆擴張後,有大半管理層都是高管親戚後輩,前同事,老同學等,吃閒飯領高薪的占了大半還在持續增加中,外圍包商等也都是有關係的
沒辦法,遇到討厭的,我就會開始犯賤,臭跩的
嘿喲嘿 wrote:
當主管後才發現,什麼...(恕刪)
我就不是你這類主管,我需要的是中肯的實話。馬屁精會被我電。
terr168 wrote:
我就不是你這類主管,(恕刪)


君子如水,小人如油。油與水互相制衡,運用自如。
不善良又不聰明的人在四種人中最可怕。因為他們不知道底限也不知道分寸。
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