最近做了個工作 大約10個月 本來廠裡有3人 A B 我 後來A B有事離開了 老闆都不請人 剩我自己一人 大約自己做了一個月 手受傷了 請了兩天假 想順這個意思 直接離職 這樣老闆能扣薪水嗎? 因為後續老闆跟我說 離職要提前講 讓他們請人 可是我自己已經做了快兩個月了 都沒補人 老闆還說 希望明天能看到我去上班
王小矮 wrote:最近做了個工作 大約10個月 本來廠裡有3人 A B 我後來A B有事離開了 老闆都不請人 剩我自己一人大約自己做了一個月 手受傷了 請了兩天假想順這個意思 直接離職 這樣老闆能扣薪水嗎?因為後續老闆跟我說 離職要提前講 讓他們請人可是我自己已經做了快兩個月了 都沒補人老闆還說 希望明天能看到我去上班 講離職很難嗎 ?至於離職日期, 請照規定來 ~
王小矮 wrote:因為後續老闆跟我說 離職要提前講 讓他們請人可是我自己已經做了快兩個月了 都沒補人老闆還說 希望明天能看到我去上班 三個人的工作一個人做????你好強反正都做這麼久了從星期一今天開始手機錄音錄影當面跟老闆說要離職,說清楚講明白十天後一定走繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。你再痛苦,只要苦十天
王小矮 wrote:最近做了個工作 大約10...(恕刪) 你有正常手續離職他要怎不給你錢?寫個MAIL不然就打卡紀錄拍個照片不給錢請勞工局處理(這你放心不想幹就離職吧)還有我跟你說一件事1個人做3個人工作這不是你說了算是老闆說了算你頂多就是比以前工作量多1個人怎做3個人工作= ="?...就算AB不做了你還是做1人份工作只是延長時間完成AB的工作